Acord sobre mesures de conciliació de la vida familiar i personal amb la laboral
16 12 2005 Procurar una millor adaptació entre el desenvolupament integral de les persones que componen l'empresa i els objectius d'aquesta. Ajudant als empleats a aconseguir un equilibri adequat entre les responsabilitats laborals amb les familiars i la vida personal (PDF: Veure Acord sobre mesures de conciliació de la vida familiar i personal amb la laboral a Grup Banc Sabadell)
Bones mesures per a la igualtat
16 12 05 Avui hem signat a Banc Sabadell un acord per afavorir la igualtat d´oportunitats i facilitar la conciliació de la vida laboral i familiar. Aquest acord incorpora les millores dels acords signats a la resta del sector i n´afegeix d´altres. (PDF:Cat. / Cast.)Text de l´acord
Ens hi va la vida
18 11 05 La violència contra les dones és la manifestació més brutal de les relacions de poder desiguals que existeixen entre homes i dones. (PDF:Cat. / Cast.)
Proposta de conciliació de la vida familiar i personal amb la laboral
05 11 05 Proposta sindical a Banc Sabadell per arribar a un acord sobre la conciliació. (PDF:Cast.)
Conciliació de la vida laboral, amb la familiar i la personal
30 10 05 Actualització de totes les normatives sobre la conciliació de la vida familiar i laboral. (PDF:Cat. / Cast.)
A Banc Sabadell, la dona pateix discriminació? (i 3)
30 09 05 LÂ’escassa presència de la dona als llocs de responsabilitat i el fet que els homes acaparen les categories superiors comporten un greuge comparatiu que reclama la modificació urgent de les polÃtiques de recursos humans de Banc Sabadell. (PDF:Cat. / Cast.)
A Banc Sabadell, la dona pateix discriminació? (2)
29 09 05 Actualment, el 39,81% de la plantilla de Banc Sabadell són dones. Aquests darrers anys, l’accés a l’empresa de més dones que homes, ha fet que els percentatges entre ambdós sexes tendeixin a equilibrar-se. L’entrada de les plantilles dels bancs NatWest, Herrero, Asturias i Atlántico han estat petits passos enrere, a causa de l’escassa presència femenina (PDF:Cat. / Cast.)
Al Banc Sabadell, la dona pateix discriminació?
15 09 05 Banc Sabadell transgredeix el principi d’igualtat de tracte entre homes i dones que pressuposa la mancança de discriminació per raó de sexe en les condicions d’accés al treball, incloent els criteris de selecció. (PDF:Cat. / Cast.)
Violència de gènere: el drama de tenir l´enemic a casa
15 09 05 En els darrers anys, més de mig milió d´espanyoles han reconegut haver sofert algun tipus de maltractament al llarg de la seva vida. Aquestes humiliacions poden anar des d´empentes fins a pallisses fÃsiques, passant per amenaces de mort, els assassinats i altres coaccions. ("Él querÃa una esclava") ("El sueño de Souad")