CCOO BANESTO
Conflicto Colectivo por los ¾ de paga

Banesto seguirá dos ejercicios más con reducciones de capital.

Ana Patricia Botín informa a través de los medios de comunicación que Banesto continuará, "al menos otros dos años", con la política de reducción de capital como vía de retribución al accionista, que además "es más ventajosa fiscalmente que el dividendo".


Condicions socio-laborals

31 12 03 Resum de les condicions socio-laborals que es van acordar en el pacte d´homologació del 19 de març de 2001. (PDF:Cat. / Cast.)


29 de Diciembre de 2003

Acuerdo Colectivo de Empresa sobre Sistema de Previsión Social en BBVA (Transformación Colectivos A, C y E pre-80)

El presente Acuerdo tiene como objeto la transformación para los Colectivos A, C y E pre-80 del sistema de previsión definida en un nuevo sistema de aportación definida...


Retribució variable. Transparència o opacitat

29 12 03 Aquest escrit ens permet tenir una visió clara i veraç pel que fa a la transparència o opacitat del sistema retributiu del Grup Banc Sabadell. (PDF:Cat. / Cast.)


Conveni Col·lectiu Oficines i Despatxos Castellìo i València

El present conveni estableix i regula les normes per les que es regiran les condicions de treball a les empreses i treballadors enquadrats a l'activitat d'Oficines i Despatxos que radiquen a Castelló i València.


Anys 2000 - 2003

Conveni Col·lectiu d'Oficines i Despatxos de Catalunya

(No Vigente, signat nou Conveni )