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Los trabajadores de Caja3 se manifiestan el 9 de marzo

CAJA3. REESTRUCTURACION CAJA3.

La Dirección y los sindicatos de Caja3 se han vuelto a reunir este jueves.


Este artículo se publicó originalmente en ibercajabanco (CCOO en iberCaja Banco) ,


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 Los representantes de los trabajadores han definido el encuentro como “infructuoso”, a pesar de que Caja3 se ha comprometido a estudiar la contrapropuesta presentada. Las movilizaciones continúan y el 9 de marzo los trabajadores han convocado una manifestación.

 Dirección y sindicatos siguen sin alcanzar acuerdos sobre el ERE

Zaragoza.- El conflicto de Caja3 con el plan de reestructuración ha vivido otro capítulo. Este jueves, Dirección y sindicatos se han vuelto a reunir para poder resolver el problema laboral de la entidad financiera. Los representantes de los trabajadores han definido la reunión como “poco fructífera”.

Sin embargo, Caja3 se ha comprometido a estudiar la contrapropuesta que han presentado los sindicatos. A pesar de este avance, los sindicatos continuarán con los paros de 15 minutos diarios, los dos paros de una hora los días 11 y 12 y la huelga los días 14 y 15 de marzo. Además, han convocado una manifestación para el sábado 9 de marzo a las 12.00 horas en la sede de Ibercaja hasta la sede de la Cai en Zaragoza.

“Se han comprometido a intentar buscar una solución para lo que reclamamos y es que el proceso de reestructuración vaya unido al proceso de integración con Ibercaja para evitar la indefensión en la que se encontraría la plantilla de Caja3”, ha señalado el portavoz de CCOO en el comité de empresa, Miguel Ángel Villalba. Otro de los puntos es que “si es Ibercaja el que adquiere Caja3 que lo haga de una manera definitiva”, esto para los sindicatos es “algo fundamental”.

La propuesta que la dirección hizo en la reunión anterior tenía dos puntos que a los sindicatos no les convencía. “En la línea en la que ellos presentaban su filosofía de salidas no nos gustaba, nosotros lo que queremos es que haya más flexibilidad, que se atienda más a cualquier tipo de medidas que contempla la reforma laboral como reducción de jornada o excedencias”, ha explicado Villalba.

Asimismo, Villalba ha asegurado que “la Dirección de Caja3 ha reconocido por primera vez lo que nosotros llevamos diciendo todo el tiempo, que este proceso de de reestructuración de Caja3 viene condicionado por la integración con Ibercaja”.

Los sindicatos no han recibido respuesta por parte de Ibercaja sobre una reunión con ellos para tratar el plan de reestructuración. Por su parte, Caja3 entiende la petición de un encuentro con la entidad.

Fuentes de Caja3 han explicado que van a estudiar la contrapropuesta presentada por los representantes de los trabajadores y tendrán una respuesta en la próxima reunión que se celebrará el 8 de marzo. Además, han reiterado su intención de negociar el proceso de reestructuración.

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