Archivado en Negociacion Colectiva, Mujeres e Igualdad, plan de igualdad, Circulares ECICS
PLAN DE IGUALDAD CADENA DE SUMINISTRO
EL RETRASO DE LAS NEGOCIACIONES NO ES JUSTIFICABLE
DESDE EL 7 DE MARZO DEL 2020 TODAS LAS EMPRESAS CON UNA PLANTILLA QUE SUPERE LAS 50 PERSONAS TRABAJADORAS ESTA OBLIGADA A TENER UN PLAN DE IGUALDAD
TRAS 7 MESES
Se constituyó la mesa negociadora del I Plan de Igualdad de ECICS
TRAS 7 MESES
Se sigue recopilando toda la información relativa a la empresa
TRAS 7 MESES
No se ha realizado un diagnóstico de la situación
TRAS 7 MESES.... Seguimos esperando...
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
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Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
CCOO exige garantías para las plantillas en BBVA y Banco Sabadell, ante el anuncio de una potencial fusión
Alcanzado acuerdo en el proceso de Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo en Hipermercados Carrefour
Firmado el Convenio colectivo de Cooperativas de Crédito