Archivado en Negociacion Colectiva, Comunicados convenio, Union Comarcal Vigo, Union Comarcal Pontevedra, Hostalaría, Accion sindical
CCOO impulsamos avances no convenio de hostalaría de Pontevedra
A xuntanza do 8 de xullo foi breve pero deixou avances relevantes.
Na anterior reunión CCOO sostivemos a proposta dun 8 % de incremento en dous anos, que finalmente foi asumida pola CIG tras rectificar a súa postura anterior.
Pola súa parte, a patronal mantén unha posición restritiva:
- Ofrece un incremento máximo do 6,5 % en dous anos.
- Contratos fixos-descontinuos: un mínimo do 50% do tempo de apertura en establecementos de tempada, mantendo os 5 meses para os que abren todo o ano.
Desde CCOO, coa vontade de seguir avanzando cara ao acordo, formulamos unha proposta revisada e equilibrada, asumida tamén por UGT:
Proposta económica:
- Incremento do 7,2 % en dous anos
- Camareiras de pisos → Nivel salarial 8:
- A partir do 1/01/2026: complemento de 40 €
- A partir do 1/01/2027: incremento de 47 € nese complemento
- A partir do 1/01/2028: paso definitivo ao nivel 8
- Axudantes e auxiliares:
- Ascenso automático á categoría superior aos dous anos, sempre que se demostren os coñecementos necesarios.
- Contratos fixos-descontinuos:
- Manter o mínimo do 70 % do período de apertura nos contratos de establecementos de tempada.
Esta proposta foi ratificada por UGT, reforzando o consenso sindical.
A patronal comprometeuse a valorar con detalle as propostas e a dar resposta na próxima reunión, fixada para o día 21 de xullo ás 16:30 h.
Desde CCOO seguiremos impulsando o diálogo e defendendo melloras reais para as traballadoras e traballadores da hostalaría na provincia de Pontevedra.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
CCOO PRESENTA EL INFORME SOBRE MODELO DE FUNCIONAMIENTO Y EMPLEO EN LOS COMEDORES ESCOLARES EXTERNALIZADOS
CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes