Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva

UGT y la Patronal firman el preacuerdo del convenio de colectividades

CCOO no suscribimos el preacuerdo aunque lo someteremos a votación entre nuestra afiliación

Desde CCOO lamentamos que desde el acuerdo entre UGT y la patronal para negociar un convenio en el sector de colectividades desvinculado del convenio de hostelería hemos retrocedido en derechos en los dos convenios que se han negociado.


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Tal como informamos tras la reunión del pasado 20 de julio de 2015 se han acordado las siguientes modificaciones:

·         Convenio de cuatro años de duración (2014-2017)

·         Fiestas no recuperables: no pagar, como se hacía hasta ahora, la compensación económica cuando no se trabajan y coinciden con el descanso semanal. Abonar el 50% en lugar del 40% cuando se trabajan.

·         Mantenimiento del nivel retributivo para menores de 35 años de 11.000 euros brutos/año.

·         Nivel V bis: si la sentencia pendiente del Tribunal Supremo ratificara la ilegalidad del nivel retributivo de 11.000 euros brutos, el nivel V bis se incrementaría de un año a dos.

·         Premio de vinculación: no se percibiría, como si ocurre ahora,  en el supuesto de dimisión voluntaria por parte del/la trabajador/a.

·         Incremento salarial:

0% para el año 2014, 0,4% para el año 2015, 1% para el año 2016 y 1,5% para el año 2017.

CCOO entendemos que la propuesta de incremento salarial para los años 2014 y 2015 es insuficiente. Además, se insiste en mantener un nivel retributivo en función de la edad del/la trabajador/a que el Tribunal Superior de Justicia ya ha dicho que es ilegal y se mantienen cuestiones que empeoran el actual redactado del convenio.

El principio de acuerdo lo someteremos a votación el próximo día 16 de septiembre de 2015 a las 10:00h en la sala 43 (4ª planta) de los locales de Vía Laietana y ese mismo día por la tarde está prevista la firma del convenio.

¡Seguiremos informando!

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