Archivado en Jornada, Condiciones de trabajo

Circular CCOO en Grupo Banco Popular
enero 2016

Vacaciones y Libranzas 2016

Para evitar tergiversaciones y mensajes contradictorios o falsos, a continuación informamos de las normas legales aplicables en el Popular para el disfrute de las vacaciones y licencias:


Este artículo se publicó originalmente en Popular (Sección Sindical Grupo Banco Popular) ,


pdf print pmail

Vacaciones

Convenio Colectivo 2011 - 2014

(prorrogada su vigencia hasta el 26/02/16, para dar tiempo a la negociación de un nuevo Convenio)
  DÍAS 23 días laborables anuales, sin contar sábados, domingos ni festivos. Quien disfrute ininterrumpidamente de, al menos, 5 días fuera del periodo comprendido entre el 1 de abril y el 31 de octubre, podrá ampliar sus vacaciones en 1 día más. El personal que preste servicio en las islas Canarias y que disfrute sus vacaciones en la Península, tendrá una ampliación de cinco días naturales en su período de vacaciones.
  PERIODO Del 1 de marzo al 30 de noviembre. Si el trabajador lo solicita, y las necesidades de servicio lo permiten, las vacaciones se pueden disfrutar fuera de las fechas señaladas.
  CUADRO Se confeccionará un cuadro por cada oficina o dependencia, diferenciando entre Administrativos y Técnicos. La empresa tiene la obligación de dar a conocer el cuadro con un mínimo de 2 meses de antelación a la fecha de disfrute de las vacaciones.
  PARTICIÓN Las vacaciones pueden fraccionarse en 2 periodos por voluntad del trabajador, y en un tercero de acuerdo con la empresa. No se puede elegir el segundo periodo hasta que el resto del personal del cuadro haya elegido por primera vez.
  PRIORIDAD Por orden de antigüedad en la empresa. Los trabajadores que tengan hijos en edad escolar tienen derecho a disfrutarlas dentro del periodo oficial de vacaciones escolares, igualmente por orden de antigüedad.

 

Días de Libranza

de libre disposición, por:

    Cuatro días de licencia al año. El personal de nuevo ingreso podrá disfrutar de estos días libres en proporción a los días trabajados en el año.

Convenio Colectivo

2011 - 2014

    Un día al año, en las mismas condiciones y con los mismos criterios de los días de licencia estipulados en el Convenio Colectivo de Banca

Acuerdo Laboral de Fusión Popular y Pastor, de 2012

    Libranza de todos los sábados del año.

Acuerdo Laboral de Libranza de Sábados en el Popular, de 2009

   

Días adicionales de libranza por fidelidad y vinculación con el Grupo, que se disfrutarán con motivo del cumplimiento de un número determinado de años de antigüedad:

Al cumplir en el Grupo:

Días de libranza consecutivos:

10 años

...2 días

15 años

...3 días

20 años

...4 días

25, 30, 35, 40, 45 y 50 años

...5 días

 

Acuerdos Laborales de Fusión de los bancos del Grupo, de 2008, 2010 y posteriores.

 

Para resolver dudas sobre vacaciones y libranzas, dirígete a la Delegada o Delegado de CCOO que tengas más cerca.

 

 

12 de enero de 2016

Infórmate

CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más


Síguenos en Telegram

Dónde estamos


OFICINAS CENTRALES
C/ Albasanz, 3 1º Planta
28037 Madrid
Tel: 91 540 92 82
Asesoría Madrid 91 536 51 63-64
Otras Comunidades
Fax: 91 559 71 96
Email: contacta@servicios.ccoo.es