Riesgos psicosociales en el puesto de camareras/os de pisos. Tríptico

En el marco del PROYECTO AE-0059/2015. "RECOPILACIÓN E INFORMACIÓN CON VISITAS SOBRE BUENAS PRÁCTICAS EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL DEPARTAMENTO DE PISOS DEL SECTOR DE LA PEQUEÑA EMPRESA DEL ALOJAMIENTO", financiado por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales; se ha elaborado un folleto divulgativo de buenas prácticas en prevención de riesgos psicosociales en el departamento de pisos de pequeñas empresas del sector del alojamiento.

Es obligatorio evaluar los riesgos psicosociales en todas las empresas, identificando las condiciones de trabajo (relacionadas con la organización del trabajo) que dañan la salud de las trabajadoras y proponiendo medidas que las eliminen.

Nuestro objetivo: INTERVENIR FRENTE A LOS RIESGOS PSICOSOCIALES. Es obligado y posible, y las trabajadoras y trabajadores y sus representantes tienen que participar de forma propositiva en todas las fases del proceso.

• Firmado el acuerdo de Beneficios Sociales en BBVA

• La empresa no debe convocar reuniones fuera del horario laboral.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• CALENDARIOS LABORALES DEL GRUPO INDRA

• Reunión de constitución del Comité de Empresa Europeo del Grupo Inditex

• MODIFICACIÓN DE LA ANTIGÜEDAD DE TEMPORALES DE CAJASUR Y ETT