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Se establece una subida salarial inicial del 1% para cada uno de los años, en caso de que el incremento del IPC sea superior a ese 1% se establece una revisión salarial del IPC más 0,2% sobre el exceso del 1%, con carácter retroactivo desde el uno de enero de cada año y para todos los conceptos económicos (dietas, póliza de seguro, trabajo en domingo y festivos, kilometraje).  El convenio tendrá vigencia para 4 años 2017-2020.

El II Plenario de la Agrupación del Sector Financiero de Extremadura celebrado el 19 de Octubre en Mérida, ha elegido a Rafael Corraliza como Secretario General y los delegados y delegadas asistentes han votado a los miembros de la Comisión Ejecutiva que durante los próximos cuatro años serán los responsables de CCOO en el Sector Financiero en Extremadura.

CCOO ha ganado las elecciones en el Parador de Turismo de Zafra, con un apoyo mayoritario por parte de los trabajadores a los delegados presentados por CCOO, obteniendo 2 de los 3 delegados que se elegían en estas Elecciones sindicales.

El presente Convenio Colectivo regula las relaciones laborales entre Cruz Roja Española en Cáceres y el personal que presta sus servicios en cualquiera de sus dependencias o centros de trabajo en la forma y extensión que en los contratos de trabajo se determinen. 

Celebradas las elecciones sindicales en la empresa Stradivarius en la provincia de Badajoz, Comisiones Obreras recibe el apoyo mayoritario de sus trabajadores y trabajadoras.

En el día de ayer se celebraron las elecciones Sindicales en la empresa Mapfre, se elegían  los representantes para los próximos 4 años en toda España, donde CCOO gano de forma abrumadora consiguiendo el 70% de la representación a nivel nacional, 277 delegados para CCOO, y 112 delegados para UGT.

CCOO-Extremadura.- Tina Tarriño, hasta ahora secretaria de Organización de la Federación de Servicios de CCOO de Extremadura, ha sido elegida secretaria general en el Segundo Congreso de esta federación regional en el que se ha despedido con un homenaje al hasta ahora su máximo responsable, Francisco Alejo.

La plantilla de Industrias Cristian Lay irá a la huelga el próximo 27 de febrero para exigir a la dirección de esta importante factoría de Jerez de los Caballeros (Badajoz) que deje de bloquear la negociación del convenio colectivo. Esta jornada de paro está convocada por el Comité de empresa y el sindicato CCOO y cuenta con el apoyo de los trabajadores y trabajadoras que se reunieron ayer en asamblea.

Después de un año entero de negociaciones, por fin se llega a acuerdo en la negociación del convenio de Comercio de Alimentación para la Provincia de Badajoz. El convenio tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2017.

Se acuerda una subida salarial del 0.70% para el año 2016, con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2016. Para el año 2017 los salarios tendrán una subida del 1,20?, sobre los salarios actualizados del año 2016 y con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2017.