El pasado lunes 15 de diciembre se celebró una nueva reunión de la comisión negociadora del Convenio Estatal de Ingenierías en la que la representación social (CCOO y UGT) presentó una propuesta alternativa a la planteada por Tecniberia en la anterior reunión.
Una propuesta que consiste en reducir parcialmente un porcentaje de la antigüedad en los trienios del sexto al noveno, que se perciben al cumplir 18, 21, 24 y 27 años de antigüedad en la empresa, compensando esta reducción con un aumento de los días de vacaciones, reduciendo jornada, introduciendo días y horas de permiso retribuido (de libre disposición), con una promoción profesional con el transcurso de los años, con una cláusula de no compensación ni absorción del incremento salarial pactado en convenio, de tal manera que el incremento que se pacte repercuta en nuestros bolsillos y no como hasta ahora que vemos como pasan los años y como a la mayoría de trabajadoras y trabajadores del Sector, nos van compensando y absorbiendo cualquier incremento incluido el de la antigüedad (en la mayoría de los casos) al menos hasta que se devenga el 6º-7º trienio. Leer más...

El 20 de novembre del 2014, Comissions Obreres de Catalunya celebrarà el seu 50è aniversari. Cinquanta anys defensant un sindicalisme de classe i nacional, compromès amb els treballadors i treballadores i amb el nostre país.

Para 2015 te deseamos menos prolongaciones, menos presión, más conciliación y mejores salarios. Entre todas y todos lo podemos conseguir. 11F defender lo conseguido, avanzar en derechos.

Esta vez, la agraciada con el premio ha sido una compañera de la oficina 7218,  de Villarreal. Como ya sabes, se realiza sorteo diario del Tarjetazo 2014, que además de variados premios, reparte cuatro ?gordos? de 2.500 ? cada uno.

La emblemática cafetería Ríofrio, en el centro de Madrid (plaza de Cólon), echa el cierre. El próximo día 22 de diciembre, los cuarenta trabajadores que actualmente hay en plantilla recibirán su carta de despido, después de que el pasado día 15 se cerrara sin acuerdo el periodo de consultas abierto ante el Expediente Regulación de Empleo de extinción presentado por la dirección de empresa.