CCOO pide Reducir el perímetro del Colectivo afectado por la integración Santander Popular
Hoy se ha celebrado la segunda reunión de la mesa negociadora sobre la Integración de los Servicios Centrales de Banco Santander España y Banco Popular. En esta reunión la empresa ha planteado que el excedente resultante supera las 2000 personas, de las que algo más de 500 podrían encontrar acomodo en empresa del Grupo. Para CCOO la cifra propuesta es excesiva, y proponemos medidas alternativas, como la movilidad funcional, la flexibilidad interna y un acuerdo de prejubilaciones para minimizar el impacto sobre el empleo. Hay una nueva reunión convocada para el 13 de noviembre y se ha fijado el 16 de noviembre como la fecha de inicio formal de la mesa negociadora al amparo de lo contemplado en el Estatuto de los Trabajadores.
Noviembre 2017
CCOO y la Integración de los SSCC - La propuesta inicial es demasiado elevada
Banco Santander ha planteado en la mesa que está negociando la Integración de lo Servicios Centrales de Santander España y Popular que el excedente supera las 2000 personas de las que unas 575 podrían recolocarse en otras empresas del grupo.
La campaña mundial de camareras de pisos sigue viva y con éxito
Así se puso de manifiesto en la Conferencia Mundial de HRCT(Hostelería,Restauración,
Convenio de Hostelería: Incumplimiento del Preacuerdo
25N Actos por el día internacional contra la violencia sobre las mujeres en Sevilla
El 24 de Noviembre a las 12 horas, realizaremos concentración a las puertas del sindicato, y leeremos el manifiesto como cada año.
CCOO- SERVICIOS está negociando el Convenio de Alojamiento Turístico de La Rioja
La Federación de Servicios de CCOO de La Rioja ha escuchado atentamente a las Trabajadoras/es del Sector del Turismo Riojano para participar en la negociación del Convenio Colectivo que durante los próximos años regulará sus condiciones de trabajo, de esa escucha han salido nuestras PROPUESTAS
25N Actividades por el día internacional contra la violencia sobre las mujeres en Córdoba
Seguimos trabajando en la Comisión de Horarios en Supermercados Sabeco-Simply
El 3 de noviembre se vuelve a reunir la comisión de horarios de Supermercados Sabeco-simply. La parte social junto con la empresa repasa la hoja de cálculo en la que habrá que realizar la planificación anual y mensual, con un único objetivo, poder mejorar la herramienta que servirá de planificador y conocedor de la realidad de todos los trabajadores y trabajadoras.
Noviembre 2017
El Bonus y el cambio en las Culturas Organizativas
En estos últimos días se está citando a las respectivas unidades de Auditoría a di-ferentes trabajadores y trabajadoras. El Banco nos indica que se están compro-bando ciertos apuntes contables por parte de este departamento dado que quizás su realización cuestionaría la correcta consecución del Bonus correspondiente.
