La empresa nos ha enviado una comunicación manifestando que estamos en un proceso de repensar el negocio, que no necesariamente implica la venta de Clarel. Desde CCOO queremos transmitir tranquiliada

Tras las últimas asambleas de trabajadores, reuniones entre Empresa/Comité y comunicaciones del Director General a los trabajadores, el comité de empresa propuso a la plantilla de Fundación ITMA expresar su desacuerdo con el proceso de fusión mediante la firma de un documento con el siguiente contenido: “En base a la información comunicada por la Dirección de Fundación ITMA, muestro mi disconformidad con el proceso de fusión entre ITMA y PRODINTEC”, para cuantificar el desacuerdo de los trabajadores.

Ayer tuvo lugar la cuarta reunión de la mesa de negociación motivada por el proceso de integración de la plantilla. 

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En CCOO llevamos ya más de un año trabajando integrados y en sintonía con el objetivo de defender y mejorar tus intereses laborales, tus derechos y tus condiciones de trabajo. 

CCOO Castilla y León.- Comisiones Obreras y UGT han dejado bien claro esta mañana que no se van a quedar de brazos cruzados ante la actitud ?torticera e inexplicable? de la presidenta de la Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería (APEH), María José Hernández, y la responsable del Departamento Jurídico y Fiscal, María Ángeles Aller, que por su proceder están haciendo un gran daño a las cerca de 10.500 personas trabajadoras y 8.000 empresas que integran este colectivo en la provincia de Valladolid. 

Como cada año os adjuntamos el Calendario Laboral de fiestas para 2018. Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. Resolución de 20 de octubre de 2018, de la Dirección General de Empleo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2019.

El Tribunal de Justicia de la UE resolverá sobre la obligación de las empresas de llevar registro de la jornada de trabajo.