Subcontrataciones
Medios de Pago, Explotación
El Articulo Primero del acuerdo de 29 de octubre de
2013 establece que el mismo tiene por objeto regular un Plan de
Prejubilaciones, con el fin de poder llevar a efecto una adecuada
reorganización de la plantilla, mediante una fórmula voluntaria y no
traumática, de adhesión, y facilitando la posterior reubicación de los
empleados en activo cuando fuera necesario, redundando todo ello en beneficio
de toda la plantilla, y con el ánimo de intentar preservar los puestos de
trabajo en la Entidad, aunando esfuerzos de racionalización de los servicios,
en el nuevo mapa sectorial resultante y la situación financiera y económica del
país.
El 3 de marzo de abre el plazo para solicitar los apartamentos y el bono
8 DE MARZO: DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER
Calendario laboral 2014 en Andalucía
Desglosado por provincias, adjuntamos el calendario laboral de nuestra comunidad Autónoma para 2014. Leer más...
febrero 2014
Ahora sí : CALCULA TU SALARIO 2014
Ahora que ya tenemos la nómina ordinaria de Febrero podemos comprobar debidamente las regularizaciones del Complemento Voluntario (CV)
Plus de Residencia/Insularidad: corregida la incidencia en la nómina de Febrero.
8 de marzo, día Internacional de la Mujer
>> Fitxa d'afiliació "Uneix-te a la nostra lluita!"
>> Comunicat 8 de Març de COMFIA en català"
>> Comunicado 8 de Marzo de COMFIA en castellano"
>> Cartell 8 de Març de CCOO catalunya"
>> Agenda d'actes 8 de Març de CCOO Catalunya"
>> Gaceta Sindical especial 8 de Marzo de CCOO"
LO QUE EL SELG NO CUENTA
DESPIDO EN LA SUCURSAL DE CITIBANK-TOLEDO
La semana pasada el banco procedió al despido de nuestra compañera Ana en la sucursal de Toledo. En este caso la razón que esgrime la empresa es la necesidad de amortizar un puesto de trabajo en esta oficina.
