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Porcentaje escrutado: 100 %

DEUSTCHE BANK

SindicatoTotal% Total
CCOO6966.35 %
UGT2019.23 %
FINE00 %
CGT1413.46 %
FITC00 %
CIG00 %
LAB00 %
ELA10.96 %
CSIF00 %
OTROS00 %
Total104100 %
CCOO
UGT
FINE
CGT
FITC
CIG
LAB
ELA
CSIF
OTROS
DEUSTCHE BANK (Porcentaje escrutado: 100 %)
CCOOUGTFINECGTFITCCIGLABELACSIFOTROSTotal
Andalucía1310000000014
Aragón10000000001
Asturias, Principado de02000000002
Balears, Illes30000000003
Canarias20000000002
Cantabria00000000000
Castilla y León11000000002
Castilla - La Mancha00000000000
Catalunya1960600000031
País Valenciano810200000011
Extremadura00000000000
Galicia20000000002
Madrid, Comunidad de1590600000030
Murcia, Región de10000000001
Navarra, Comunidad Foral de10000000001
Euskadi30000001004
Rioja, La00000000000
Ceuta00000000000
Melilla00000000000
Total6920014000100104

DEUSTCHE BANK (Porcentaje escrutado: 100 %)
ProvinciaCCOOUGTFINECGTFITCCIGLABELACSIFOTROSTotal
Araba/Álava10000000001
Alicante/Alacant21020000005
Almería10000000001
Balears, Illes30000000003
Barcelona1460600000026
Burgos10000000001
Cádiz10000000001
Castellón/Castelló10000000001
Córdoba01000000001
Coruña, A10000000001
Girona30000000003
Granada10000000001
Gipuzkoa10000000001
Lleida10000000001
Madrid1590600000030
Málaga50000000005
Murcia10000000001
Navarra10000000001
Asturias02000000002
Palmas, Las10000000001
Pontevedra10000000001
Santa Cruz de Tenerife10000000001
Sevilla50000000005
Tarragona10000000001
Valencia/València50000000005
Valladolid01000000001
Bizkaia10000001002
Zaragoza10000000001
Total6920014000100104


Convenios DB

Consulta los convenios colectivos e internos del grupo Deutsche Bank

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En protesta por la actitud del Banco COMFIA CCOO no asistirá a la Convención de Ventas de PBC

COMFIA CCOO no asistirá al Encuentro Nacional de Ventas de PBC en protesta por el nulo interés de la Dirección de Deutsche Bank en sentarse a tratar los problemas de la plantilla. Hemos esperado hasta el último día para tomar esta decisión y ver si la Dirección del Banco reaccionaba a nuestras peticiones, pero parece ser que su interés por los trabajadores es inexistente más allá de los resultados que obtienen de ellos.


Nuevo plan de formación 2014

Nuevas metodologías de aprendizaje: Conoce nuestras escuelas de formación.

Acciones formativas con certificación. ¡Búscalas!


Resultados de la Encuesta de Clima Laboral en el Grupo DB España de COMFIA CCOO

El pasado 14 de enero cerramos el plazo para contestar la encuesta que os propusimos y hoy corresponde publicar los resultados y nuestra valoración. Pero antes queremos empezar agradeciendo a las compañeras y compañeros que han contestado su participación, gracias a ellos ha sido posible obtener los resultados que os presentamos a continuación.


El derecho a pedir jornada reducida se amplía hasta los 12 años

Así lo establece el RD 16/2013 de 21 de diciembre, que amplía la edad del menor a los 12 años para ejercer la reducción de jornada, este derecho se puede ejercer desde el 22 de diciembre de 2013.


Novedades cotización Seguridad Social 2014

Con fecha 21 de diciembre se ha publicado en el BOE el RD Ley 16/2013, que presenta entre otras novedades una modificación en cuanto a los conceptos salariales computables a efectos de cotización a la Seguridad Social y que hasta ahora no lo eran, entre los que nos afectan:


Mañana es el último día para responder la encuesta

Te recordamos que mañana finaliza el plazo para contestar la encuesta que os remitimos el pasado 8 de enero. Si todavía no lo has hecho te animamos a ello. Son cinco minutos y es muy importante que la participación sea lo mayor posible para poder tener resultados consistentes.


Nueva mejora del Convenio Interno

Nuestra acción sindical no finaliza cuando firmamos un acuerdo, es una constante en nuestro día a día e intentamos mejorar o mantener siempre nuestras condiciones laborales. A veces conseguimos nuestro objetivo, otras no, pero siempre lo intentamos.


Revisión Salarial en el XXII Convenio Colectivo de Banca +1,50% en 2014

Resultados

Nuestro Convenio se firmó en la lógica del momento, de contención salarial y defensa del empleo. Por un lado se refleja en el Protocolo de Empleo (Disposición adicional primera), que ha permitido negociaciones previas y acuerdos en las reestructuraciones de nuestro sector. Por otro, en la congelación salarial para 2011 y 2012 o la revisión del 1,25% (IPC del 0,2%) para 2013 (Capítulo Tercero, arts. 12 y siguientes).


Destacadas

El valor del tiempo - del empleado

Recientemente, Deutsche Bank ha lanzado un nuevo spot de su campaña "El valor del tiempo". En este caso se trata de una bailarina que explica que ha tardado 15 años en conseguir la madurez y seguridad necesarias para estar en la élite del sector. Si en lugar de ser bailarina fuese empleada de Deutsche Bank ya la habrían despedido hace tiempo por baja productividad.


Asunto C - 55/18 - CCOO contra Deutsche Bank

Hoy, el Abogado General (similar a un fiscal) del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha entregado sus conclusiones a dicho tribunal sobre el Asunto C-55/18, CCOO contra Deutsche Bank.


Procedimiento Agencia Tributaria: Regularización IRPF prestaciones de Maternidad y Paternidad

La Agencia Tributaria.  El Ministerio de Hacienda acaba de hacer público en su página web el procedimiento que la Agencia Tributaria ha puesto en marcha para dar cumplimiento a la sentencia del Tribunal Supremo de 3 de octubre de 2018 (sentencia 1462/2018) que fija como doctrina
legal que ?Las prestaciones públicas por maternidad percibidas de la Seguridad Social están exentas del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas?, y para cuya valoración sindical os remitimos a la Circular que os remitimos el pasado 5 de octubre.