Seccion Sindical DeutscheBank

Capítulo

CCOO proponemos:

CLASIFICACIÓN PROFESIONAL

• Nivel 8 (mínimo) para todo el personal que obtenga alguna de las certificaciones regulatorias (MIFID, LCCI, IDD, etc.)
• Reducir los plazos en la promoción de los niveles 11 a 9 y asimilado N8.
• Los niveles 8 y 7 que ostenten funciones de nivel superior se le consolide el nivel correspondiente a los 6 meses de ejercer dicha función.

RETRIBUCIONES

• Revisión de las tablas salariales para cada uno de los años de vigencia del Convenio.
• Cambiar el indicador del sistema de participación en beneficios que, además, debe ser no absorbible, ni compensable.

TIEMPO DE TRABAJO

• Reducir la jornada máxima anual a 1600 horas  y que se respeten las jornadas que en cómputo anual sean inferiores a la máxima de convenio, así como los acuerdos de empresa en materia de horarios.
• Eliminar el art. 27.4 que permite la unilateralidad de las empresas para implantar todo tipo de horarios sin negociar con la RLT.
• Regulación del teletrabajo como nuevo modelo de organización del trabajo.