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Comunicado de la Sección Sindical del Banco de Andalucía

Concentración de CCOO en protesta por la política disciplinaria y el aumento de los despidos

El pasado jueves, 19 de marzo, la Sección Sindical de CC.OO. en Banco de Andalucía y el Sindicato Provincial de Granada llevaron a cabo una concentración de delegados y delegadas ante la Oficina Principal de Granada, en protesta por la presión desmesurada que se viene ejerciendo sobre la plantilla, el endurecimiento de la política disciplinaria y los despidos injustificados.
Comunicado de Comfia-CCOO Cádiz

Qualytel sigue sin crear empleo en Jerez

La reprensentación laboral ha tenido conocimiento de una ampliación en Salamanca del mismo departamento de Retenciones que Orange tiene contratado con Qualytel en Jerez.
Comunicado de Prensa de Comfia-CCOO Granada

CCOO de Granada se concentra mañana en la sede del CMAC

CCOO de Granada se concentra mañana en la sede del CMAC para denunciar despidos improcedentes en el Banco de Andalucía.
Agrupación de Telemarketing

CCOO gana las elecciones en el 112 de Sevilla


Comunicado Agrupación de Ahorro

Las direcciones de las Cajas deben cumplir lo acordado

Para CCOO el incremento del 2% no es discutible. Nada ha cambiado en estos últimos años que justifique una interpretación distinta del Convenio. “La escala salarial anual vigente….se incrementará en el IPC estimado por el Gobierno…”.
Diario de Sevilla - 08-03-09

Braulio Medel. Un maestro de ajedrez



Comunicado de la Agrupación de Servicios Administrativos

CCOO SIGUE TRATANDO DE EVITAR LOS DESPIDOS EN EL GRUPO DE UNICAJA

Las consecuencias de la actual crisis están siendo especialmente visibles en nuestro sector en las empresas participadas por las Cajas de Ahorros y en Andalucía en Unicaja. CCOO está intentando frenar los despidos y para ello ha dirigido cartas a los máximos directivos de las distintas empresas, ha intervenido en el Consejo de Administración y se está organizando a los trabajadores y dándoles apoyo sindical y jurídico.
Comunicado de la Agrupación de Telemarketing

Concentración en SITEL Sevilla

Dentro de la campaña de concentraciones de delegados y delegadas que se están llevando a cabo a nivel estatal para exigir la subida salarial correspondiente al IPC pactada por convenio, el pasado jueves 5 le tocó a SITEL Sevilla.
Europa Press - 07-03-09

Las candidaturas de CCOO y PSOE logran 11 representantes cada uno en las elecciones de impositores de Cajasol

Las candidaturas avaladas por CCOO y PSOE tendrán 11 representantes cada uno y la candidatura de UGT tendrá siete en la asamblea general constituyente de Cajasol, tras la celebración hoy de las elecciones de los representantes de los impositores --clientes-- en la asamblea de la caja, donde se debían elegir a 41 representantes de los impositores.

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Calendario Laboral 2024

Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2024 (y 2023). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.

Plenario de integración de las Secciones Sindicales de Caixabank y Bankia Andalucía

La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 12 de agosto de 2021, aprueba el proceso de Plenario de integración de la Sección Sindical de CCOO de Caixabank y de la Sección Sindical de CCOO de Bankia y la convocatoria de su Plenario que se celebrará en Barcelona, los días 17 y 18 de noviembre de 2021, así como las normas de funcionamiento del mismo.

Afiliate a CCOO

Afiliarse a CCOO ahora es más sencillo

Hemos puesto en marcha una vía para afiliarse mucho más rápida y sencilla. Solo con darnos tus datos de contacto a través de esta página web, te llamamos por teléfono para pedirte el resto de la información y que puedas contar cuanto antes con las ventajas de la afiliación al sindicato. La cuota sindical es deducible en la declaración de la renta y además te da derecho a un seguro de vida en caso de accidente.


Mentiras y verdades sobre los sindicatos

¿Sabes qué cosas son verdad y qué cosas NO lo son de lo que oyes sobre los sindicatos?

Frente a las mentiras, información veraz. #TrabajoSindical #información #SindicatoSirven

Aquí te contamos falacias y realidades sobre la actividad de CCOO.  https://t.co/UhemCUpxwD

FAST & PRECARIOUS. A Todo Riesgo

Salarios bajos, estrés, ansiedad, contratos basura... ¿Te jugarías tú la vida por esto?

“El trabajo de repartidor es una locura. Nos obligan a hacer un mínimo de pedidos por hora, entre 3 o 4, así que no nos queda otra que correr. No nos dan los equipos de protección adecuados, muchos incluso los compartimos. Algunos llevamos GPS en el brazo... y todo sin importar que llueva, nieve o haga sol” Raúl, repartidor pizzería.

Las kellys no somos amenities del hotel

El cliente no siempre tiene la razón. Por un lugar de trabajo seguro para las camareras de pisos en hoteles

Enmarcada en la 6ª Semana de Acción Mundial por las Camareras de Pisos, la Federación de Servicios de CCOO lanza una campaña contra el acoso sexual que sufren las camareras de piso en los hoteles por parte de algunos clientes durante el desempeño de su actividad laboral en el sector de hostelería.


Imagen tiempo de trabajo. Reloj y teclado

¿Qué es y para qué sirve el registro de jornada? Preguntas frecuentes

¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social?

El 20% de la plantilla que más gana en el sector financiero quintuplica lo que gana el 20% con menor salario

Según el informe de CCOO, si no computase ese 20% que más gana, el coste medio del sector se reduciría casi un 30%. Además, el número de directivos en el sector ha aumentado casi un 20% desde 2014. El estudio señala también que solo un 18% de las personas en puestos de dirección en el sector son mujeres, menos que en 2014.

CCOO apuesta por la digitalización del turismo

CCOO apuesta por la transformación de nuestro modelo turístico para garantizar su presente y su futuro, basado en la tecnología, innovación, sostenibilidad, accesibilidad y gobernanza. Para ello el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, junto con las comunidades autónomas, deben impulsar estrategias de destinos turísticos inteligentes, que promuevan que los destinos se configuren como espacios turísticos innovadores consolidados sobre una infraestructura tecnológica de vanguardia que garantice el desarrollo sostenible del territorio turístico. Esa infraestructura debe ser además accesible para todos, facilitar la interacción y la integración del visitante con el entorno, mejorar su experiencia en el destino e incrementar la calidad de vida de los residentes.


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