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11M DEFIENDE TUS DERECHOS - DEFIENDE TUS SERVICIOS PUBLICOS

Si el Gobierno no negocia, la movilización será general

Están en juego tu empleo, tus derechos laborales, tus servicios públicos (sanidad, educación, dependencia).. Por todo eso, por los tuyos, para impedir que esta Reforma Laboral nos haga retroceder más de cincuenta años en la legislación laboral, la respuesta de los trabajadores y trabajadoras en la calle el próximo 11M debe ser de nuevo, contundente.

Manifiesto 11 de marzo de 2012

Manifiesto  unitario elaborado por CCOO y UGT para la jornada del 11M argumentando las razones de nuestra lucha contra la Reforma Laboral.
GACETA SINDICAL Nº 86

Si el Gobierno no negocio la movilización será general

El proceso de movilización sostenida que CCOO y UGT han iniciado contra la reforma laboral, aprobada por el Gobierno de Rajoy, y contra los recortes sociales tiene sus próximas citas los días 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer,  y 11 de marzo con manifestaciones y actos de protesta en todas las capitales de provincia

2012/ Guía sindical: Conciliación y corresponsabilidad de mujeres y hombres

Derechos laborales y prestaciones de la seguridad social.  Madrid, 1ª Edición, marzo 2012 Edita: Secretaría Confederal de la Mujer de CCOO Elaboran: Susana Brunel. Secretaría Confederal de la Mujer de CCOO y Eva Urbano. Gabinete Jurídico Confederal de CCOO
Nosotr@s los bancari@s no somos los banqueros (3)

La reestructuración del sector

Durante los últimos tres años, hemos reclamado una reestructuración ordenada del sistema financiero. Era imprescindible para que se activara el multiplicador del dinero bancario, es decir, el Crédito. Imprescindible para  la creación de Empleo, con mayúsculas. LEER MÁS

CCOO denuncia que la derecha no repara en medios para difamar a los sindicatos

El sindicato juzga intolerable las opiniones de algunos medios de comunicación y de dirigentes del PP de acusar a los sindicatos de “insensibilidad con las víctimas”, por convocar manifestaciones contra la reforma laboral el 11 de marzo. LEER MÁS
NOSOTROS LOS BANCARI@S NO SOMOS LOS BANQUEROS (2)

Participaciones preferentes: las prioridades deben ser la clientela y la plantilla

Desde COMFIA-CCOO exigimos que se adopten medidas urgentes para garantizar seguridad y apoyo a las plantillas y, además, soluciones rápidas para los clientes afectados que permitan recuperar la reputación del sector, sin perjuicio de depurar responsabilidades de gestores y supervisores. LEER MÁS

La campaña 'bancari@s no banqueros' llega a la radio

El programa de Radio Nacional “Esto me suena” conducido por el “Ciudadano García” ha recogido, en su emisión del pasado día 1 de Marzo, la campaña “Nosotros los bancari@s no somos los banqueros”. Adjuntamos el enlace a la entrevista realizada al Secretario General de COMFIA CCOO Jose María Martínez en la que se destaca la idea central de esta campaña.
Comunicados Comfia-CCOO

NO a la Reforma Laboral

Porque abarata el despido - Entrega todo el poder al empresario para modificar unilateralmente condiciones laborales - Potencia la precariedad laboral  - Recorta el derecho a la negociación colectiva. El 29F las calles volverán a llenarse de trabajadores y trabajadoras.

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Calendario Laboral 2024

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.

Plenario de integración de las Secciones Sindicales de Caixabank y Bankia Andalucía

La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 12 de agosto de 2021, aprueba el proceso de Plenario de integración de la Sección Sindical de CCOO de Caixabank y de la Sección Sindical de CCOO de Bankia y la convocatoria de su Plenario que se celebrará en Barcelona, los días 17 y 18 de noviembre de 2021, así como las normas de funcionamiento del mismo.

Afiliate a CCOO

Afiliarse a CCOO ahora es más sencillo

Hemos puesto en marcha una vía para afiliarse mucho más rápida y sencilla. Solo con darnos tus datos de contacto a través de esta página web, te llamamos por teléfono para pedirte el resto de la información y que puedas contar cuanto antes con las ventajas de la afiliación al sindicato. La cuota sindical es deducible en la declaración de la renta y además te da derecho a un seguro de vida en caso de accidente.


Mentiras y verdades sobre los sindicatos

¿Sabes qué cosas son verdad y qué cosas NO lo son de lo que oyes sobre los sindicatos?

Frente a las mentiras, información veraz. #TrabajoSindical #información #SindicatoSirven

Aquí te contamos falacias y realidades sobre la actividad de CCOO.  https://t.co/UhemCUpxwD

FAST & PRECARIOUS. A Todo Riesgo

Salarios bajos, estrés, ansiedad, contratos basura... ¿Te jugarías tú la vida por esto?

“El trabajo de repartidor es una locura. Nos obligan a hacer un mínimo de pedidos por hora, entre 3 o 4, así que no nos queda otra que correr. No nos dan los equipos de protección adecuados, muchos incluso los compartimos. Algunos llevamos GPS en el brazo... y todo sin importar que llueva, nieve o haga sol” Raúl, repartidor pizzería.

Las kellys no somos amenities del hotel

El cliente no siempre tiene la razón. Por un lugar de trabajo seguro para las camareras de pisos en hoteles

Enmarcada en la 6ª Semana de Acción Mundial por las Camareras de Pisos, la Federación de Servicios de CCOO lanza una campaña contra el acoso sexual que sufren las camareras de piso en los hoteles por parte de algunos clientes durante el desempeño de su actividad laboral en el sector de hostelería.


Imagen tiempo de trabajo. Reloj y teclado

¿Qué es y para qué sirve el registro de jornada? Preguntas frecuentes

¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social?

El 20% de la plantilla que más gana en el sector financiero quintuplica lo que gana el 20% con menor salario

Según el informe de CCOO, si no computase ese 20% que más gana, el coste medio del sector se reduciría casi un 30%. Además, el número de directivos en el sector ha aumentado casi un 20% desde 2014. El estudio señala también que solo un 18% de las personas en puestos de dirección en el sector son mujeres, menos que en 2014.

CCOO apuesta por la digitalización del turismo

CCOO apuesta por la transformación de nuestro modelo turístico para garantizar su presente y su futuro, basado en la tecnología, innovación, sostenibilidad, accesibilidad y gobernanza. Para ello el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, junto con las comunidades autónomas, deben impulsar estrategias de destinos turísticos inteligentes, que promuevan que los destinos se configuren como espacios turísticos innovadores consolidados sobre una infraestructura tecnológica de vanguardia que garantice el desarrollo sostenible del territorio turístico. Esa infraestructura debe ser además accesible para todos, facilitar la interacción y la integración del visitante con el entorno, mejorar su experiencia en el destino e incrementar la calidad de vida de los residentes.


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