content_copy Noticias - Dones i Igualtat
2012/ Guía sindical: Conciliación y corresponsabilidad de mujeres y hombres
Derechos laborales y prestaciones de la seguridad social. Madrid, 1ª Edición, marzo 2012 Edita: Secretaría Confederal de la Mujer de CCOO Elaboran: Susana Brunel. Secretaría Confederal de la Mujer de CCOO y Eva Urbano. Gabinete Jurídico Confederal de CCOO
Más
8 de Marzo Día de la Mujer
Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo, en Comfia decimos Más. Más, este es el lema de este año en el que en el actual contexto político y económico se pretende convencernos de que es inevitable que nos conformemos con menos.
ACOSO SEXUAL Y LABORAL: NO LO PERMITAS
QUEREMOS MÁS
A igual trabajo, igual salario ? CCOO reclama medidas urgentes para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres
Revista Trabajadora número 43. Febrero 2012. Secretaría de la mujer de CCOO
Convé que sàpigues
Darrerament estem detectant algunes pràctiques del Banc en relació a dos temes que creiem necessari que coneguis: COMPENSACIÓ ECONÒMICA PER DESPLAÇAMENTS FINS A 25 KM. i REDUCCIONS DE JORNADA PER CURA DE FILLS MENORS DE 8 ANYS.
El gobierno bloquea un año más el derecho de los padres a disfrutar de 4 semanas de paternidad
Según la noticia publicada por el periódico El Público el pasado 30 de Diciembre de 2011, el gobierno aprueba los Presupuestos Generales del Estado bloqueando un año más el derecho de los padres a disfrutar de 4 semanas de paternidad.
En la Sección Sindical de CCOO en Atos Spain, pensamos que sería un buen momento para que la empresa se posicione apoyando la conciliación de su plantilla, permitiendo a los trabajadores de Atos recién estrenados como padres, que puedan disfrutar de más de 13 días de permiso por paternidad (que es lo que en la actualidad marca la ley). Puedes leer la noticia completa:
así como conocer el resto de "medidas" tomadas por el gobierno:
https://www.ccoo-servicios.es/mujer/html/23041.html
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Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.
Plenario de integración de las Secciones Sindicales de Caixabank y Bankia Andalucía
La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 12 de agosto de 2021, aprueba el proceso de Plenario de integración de la Sección Sindical de CCOO de Caixabank y de la Sección Sindical de CCOO de Bankia y la convocatoria de su Plenario que se celebrará en Barcelona, los días 17 y 18 de noviembre de 2021, así como las normas de funcionamiento del mismo.

Afiliarse a CCOO ahora es más sencillo
Hemos puesto en marcha una vía para afiliarse mucho más rápida y sencilla. Solo con darnos tus datos de contacto a través de esta página web, te llamamos por teléfono para pedirte el resto de la información y que puedas contar cuanto antes con las ventajas de la afiliación al sindicato. La cuota sindical es deducible en la declaración de la renta y además te da derecho a un seguro de vida en caso de accidente.

Mentiras y verdades sobre los sindicatos
¿Sabes qué cosas son verdad y qué cosas NO lo son de lo que oyes sobre los sindicatos?
Frente a las mentiras, información veraz. #TrabajoSindical #información #SindicatoSirven
Aquí te contamos falacias y realidades sobre la actividad de CCOO. https://t.co/UhemCUpxwD

Salarios bajos, estrés, ansiedad, contratos basura... ¿Te jugarías tú la vida por esto?
“El trabajo de repartidor es una locura. Nos obligan a hacer un mínimo de pedidos por hora, entre 3 o 4, así que no nos queda otra que correr. No nos dan los equipos de protección adecuados, muchos incluso los compartimos. Algunos llevamos GPS en el brazo... y todo sin importar que llueva, nieve o haga sol” Raúl, repartidor pizzería.

El cliente no siempre tiene la razón. Por un lugar de trabajo seguro para las camareras de pisos en hoteles
Enmarcada en la 6ª Semana de Acción Mundial por las Camareras de Pisos, la Federación de Servicios de CCOO lanza una campaña contra el acoso sexual que sufren las camareras de piso en los hoteles por parte de algunos clientes durante el desempeño de su actividad laboral en el sector de hostelería.

¿Qué es y para qué sirve el registro de jornada? Preguntas frecuentes
¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social?
El 20% de la plantilla que más gana en el sector financiero quintuplica lo que gana el 20% con menor salario
Según el informe de CCOO, si no computase ese 20% que más gana, el coste medio del sector se reduciría casi un 30%. Además, el número de directivos en el sector ha aumentado casi un 20% desde 2014. El estudio señala también que solo un 18% de las personas en puestos de dirección en el sector son mujeres, menos que en 2014.

CCOO apuesta por la digitalización del turismo
CCOO apuesta por la transformación de nuestro modelo turístico para garantizar su presente y su futuro, basado en la tecnología, innovación, sostenibilidad, accesibilidad y gobernanza. Para ello el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, junto con las comunidades autónomas, deben impulsar estrategias de destinos turísticos inteligentes, que promuevan que los destinos se configuren como espacios turísticos innovadores consolidados sobre una infraestructura tecnológica de vanguardia que garantice el desarrollo sostenible del territorio turístico. Esa infraestructura debe ser además accesible para todos, facilitar la interacción y la integración del visitante con el entorno, mejorar su experiencia en el destino e incrementar la calidad de vida de los residentes.
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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
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