content_copy Notícies - Comunicats

Negociació col.lectiva

La Patronal i l'UGT arriben a un principi d'acord verbal CCOO valora d'insuficient aquest preacord

El principi d'acord, que signaran UGT i la Patronal, serà debatut en Assemblea d'afiliats i afiliades de CCOO i es prendrà una decisió final a principis de setembre.

L'Ajuntament de Barcelona es compromet amb CCOO i UGT a obrir un diàleg per un nou decret que restringeixi els horaris comercials

El passat dia 17 de juliol, CCOO i UGT van tenir una reunió amb el Comissionat de Comerç de l'Ajuntament de Barcelona, en relació a la petició d'anul·lar el decret que permet l'obertura dels comerços al centre de Barcelona durant l'estiu.
RECURSOS HUMANOS DE BMN TENDRÁ QUE REVISAR LOS CONTRATOS EVENTUALES DE LOS ÚLTIMOS AÑOS ANTE UN POSIBLE FRAUDE DE LEY EN SU REALIZACIÓN. A requerimi

CONTRATOS EVENTUALES Y EN FRAUDE DE LEY EN BMN

A requerimiento de la representación laboral, se ha solicitado a RRHH se revisen todos los contratos eventuales de aquellas personas que vienen siendo contratadas en los últimos tres años, ante la posibilidad de estar incurriendo en fraude de ley.

La oficina ágil evoluciona hacia oficina tradicional, con horario partido.

Esta semana se ha publicado en Intranet un protocolo (otro más) de atención a clientes en oficinas ágiles y perimetral.
Negociació col.lectiva

8a REUNIÓ CONVENI COL·LECTIU MARC DELS ESTABLIMENTS FINANCERS DE CRÈDIT

El passat dilluns dia 13 vam mantenir el que semblava ser una reunió de tancament de negociació del nostre conveni col.lectiu.
Hosteleria Toledo

Preacuerdo en el convenio de Hostelería de Toledo para cerca de 8.000 trabajadores

CCOO CLM .- Los sindicatos CCOO y UGT y la patronal de Hostelería de Toledo alcanzaron y suscribieron ayer un preacuerdo para la firma del convenio provincial del sector, que afecta a cerca de 8.000 trabajadores.


Acord de millora del VI Conveni Col·lectiu de l'empresa Establiments Viena al seu quart any de vigència

CCOO aconsegueix un increment del 4% per a un col·lectiu de 500 persones de l'empresa Establiments Viena

CCOO valora molt positiu haver aconseguit aquest acord sense haver d'esperar al venciment del vigent VI Conveni que millora les condicions laborals i regula situacions i necessitats concretes per al conjunt de la plantilla d'Establiments Viena, 1.400 treballadors i treballadores repartits entre 44 centres de treball a Catalunya.

Informe sobre retribuciones. La equidad en el sistema financiero español

CCOO ha presentado el III Estudio sobre retribuciones en el sistema financiero español en el que destaca que el coste laboral del 20% de la plantilla que más gana es, de media, casi 5 veces superior al del 20% que menos gana....  Leer más
Siguen Despidiendo

Nueva Concentración en A Coruña 16/072015

Hoy, jueves 16 de Julio, representantes de las organizaciones sindicales CCOO, CSICA y UGT hemos vuelto a concentrarnos ante la Oficina Principal de A Coruña

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Calendario Laboral 2024

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.

Plenario de integración de las Secciones Sindicales de Caixabank y Bankia Andalucía

La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 12 de agosto de 2021, aprueba el proceso de Plenario de integración de la Sección Sindical de CCOO de Caixabank y de la Sección Sindical de CCOO de Bankia y la convocatoria de su Plenario que se celebrará en Barcelona, los días 17 y 18 de noviembre de 2021, así como las normas de funcionamiento del mismo.

Afiliate a CCOO

Afiliarse a CCOO ahora es más sencillo

Hemos puesto en marcha una vía para afiliarse mucho más rápida y sencilla. Solo con darnos tus datos de contacto a través de esta página web, te llamamos por teléfono para pedirte el resto de la información y que puedas contar cuanto antes con las ventajas de la afiliación al sindicato. La cuota sindical es deducible en la declaración de la renta y además te da derecho a un seguro de vida en caso de accidente.


Mentiras y verdades sobre los sindicatos

¿Sabes qué cosas son verdad y qué cosas NO lo son de lo que oyes sobre los sindicatos?

Frente a las mentiras, información veraz. #TrabajoSindical #información #SindicatoSirven

Aquí te contamos falacias y realidades sobre la actividad de CCOO.  https://t.co/UhemCUpxwD

FAST & PRECARIOUS. A Todo Riesgo

Salarios bajos, estrés, ansiedad, contratos basura... ¿Te jugarías tú la vida por esto?

“El trabajo de repartidor es una locura. Nos obligan a hacer un mínimo de pedidos por hora, entre 3 o 4, así que no nos queda otra que correr. No nos dan los equipos de protección adecuados, muchos incluso los compartimos. Algunos llevamos GPS en el brazo... y todo sin importar que llueva, nieve o haga sol” Raúl, repartidor pizzería.

Las kellys no somos amenities del hotel

El cliente no siempre tiene la razón. Por un lugar de trabajo seguro para las camareras de pisos en hoteles

Enmarcada en la 6ª Semana de Acción Mundial por las Camareras de Pisos, la Federación de Servicios de CCOO lanza una campaña contra el acoso sexual que sufren las camareras de piso en los hoteles por parte de algunos clientes durante el desempeño de su actividad laboral en el sector de hostelería.


Imagen tiempo de trabajo. Reloj y teclado

¿Qué es y para qué sirve el registro de jornada? Preguntas frecuentes

¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social?

El 20% de la plantilla que más gana en el sector financiero quintuplica lo que gana el 20% con menor salario

Según el informe de CCOO, si no computase ese 20% que más gana, el coste medio del sector se reduciría casi un 30%. Además, el número de directivos en el sector ha aumentado casi un 20% desde 2014. El estudio señala también que solo un 18% de las personas en puestos de dirección en el sector son mujeres, menos que en 2014.

CCOO apuesta por la digitalización del turismo

CCOO apuesta por la transformación de nuestro modelo turístico para garantizar su presente y su futuro, basado en la tecnología, innovación, sostenibilidad, accesibilidad y gobernanza. Para ello el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, junto con las comunidades autónomas, deben impulsar estrategias de destinos turísticos inteligentes, que promuevan que los destinos se configuren como espacios turísticos innovadores consolidados sobre una infraestructura tecnológica de vanguardia que garantice el desarrollo sostenible del territorio turístico. Esa infraestructura debe ser además accesible para todos, facilitar la interacción y la integración del visitante con el entorno, mejorar su experiencia en el destino e incrementar la calidad de vida de los residentes.


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Calendari Laboral

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