content_copy Noticias - Comunicats

Comitè de Tracte i Atenció - BBVA Catalunya

La Plantilla no mereixem aquest "tracte"

La Direcció Territorial del BBVA a Catalunya, està posant en marxa una nova iniciativa: El comitè de Tracte i Atenció. Per la informació que hem pogut obtenir (no hem rebut cap comunicació oficial), es pretén crear un òrgan per analitzar les reclamacions que presentin el clients per un suposat tracte inadequat o per la desatenció que li ha dispensat un empleat en una oficina.

Comienza la negociación del convenio colectivo de ahorro


El 23 de febrero se celebró la primera reunión preparatoria de la negociación del Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorros. Ver comunicado completo.

Comienza la negociación del convenio colectivo de ahorro


El 23 de febrero se celebró la primera reunión preparatoria de la negociación del Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorros. Ver comunicado completo.

Cierres de oficinas: CC.OO. exige seriedad y respeto.

Entre ayer y hoy se está distribuyendo y rebotando un correo electrónico interno de origen desconocido con un listado de en torno a 350 oficinas de Caja Madrid que supuestamente van a cerrar en los próximos meses; en algunos casos se concreta, además, una supuesta fecha de cierre, y en otros no.

Comienza la Negociación del Convenio Colectivo de Ahorro

El 23 de febrero se celebró la primera reunión preparatoria de la negociación del Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorros.
Cámaras de Comercio

Comfia-CC.OO convoca manifestación para las plantillas de las Cámaras de Comercio de Andalucía

Sobran los motivos: la masiva manifestación realizada en Madrid por los trabajadores/as del sector no ha hecho reaccionar de momento ni a la patronal ni a la Administración, las Cámaras por su parte han empezado a reestructurar plantilla, la Junta de Andalucía no ha tomado cartas en el problema. LEER MÁS

Comienza la negociación del convenio colectivo de ahorro

El 23 de febrero se celebró la primera reunión preparatoria de la negociación del Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorros. En la misma se acordó la representación que ostentará cada organización sindical, la cual se establece en función de las elecciones sindicales celebradas en las cajas. Así la composición por la parte sindical será: CCOO 39,61% UGT 25,23% CSICA 19,79% CIC 14,32% CIG 1,05%
Comunicado de la Agrupación de Ahorro

Comienza la negociación del convenio colectivo de ahorro

El 23 de febrero se celebró la primera reuniónpreparatoria de la negociación del Convenio Colectivode las Cajas de Ahorros. En la misma se acordó larepresentación que ostentará cada organizaciónsindical, la cual se establece en función de laselecciones sindicales celebradas en las cajas. Así lacomposición por la parte sindical será: LEER MÁS
CC.OO. se unifica en nuestro SIP

Unidos somos más fuertes

Habrá una sola voz y una sola estructura del sindicato en las siete cajas y en el nuevo banco. La nueva Sección Sindical de CC.OO. cuenta con 7.000 afiliados y 290 delegados sindicales.

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Calendario Laboral 2024

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.

Plenario de integración de las Secciones Sindicales de Caixabank y Bankia Andalucía

La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 12 de agosto de 2021, aprueba el proceso de Plenario de integración de la Sección Sindical de CCOO de Caixabank y de la Sección Sindical de CCOO de Bankia y la convocatoria de su Plenario que se celebrará en Barcelona, los días 17 y 18 de noviembre de 2021, así como las normas de funcionamiento del mismo.

Afiliate a CCOO

Afiliarse a CCOO ahora es más sencillo

Hemos puesto en marcha una vía para afiliarse mucho más rápida y sencilla. Solo con darnos tus datos de contacto a través de esta página web, te llamamos por teléfono para pedirte el resto de la información y que puedas contar cuanto antes con las ventajas de la afiliación al sindicato. La cuota sindical es deducible en la declaración de la renta y además te da derecho a un seguro de vida en caso de accidente.


Mentiras y verdades sobre los sindicatos

¿Sabes qué cosas son verdad y qué cosas NO lo son de lo que oyes sobre los sindicatos?

Frente a las mentiras, información veraz. #TrabajoSindical #información #SindicatoSirven

Aquí te contamos falacias y realidades sobre la actividad de CCOO.  https://t.co/UhemCUpxwD

FAST & PRECARIOUS. A Todo Riesgo

Salarios bajos, estrés, ansiedad, contratos basura... ¿Te jugarías tú la vida por esto?

“El trabajo de repartidor es una locura. Nos obligan a hacer un mínimo de pedidos por hora, entre 3 o 4, así que no nos queda otra que correr. No nos dan los equipos de protección adecuados, muchos incluso los compartimos. Algunos llevamos GPS en el brazo... y todo sin importar que llueva, nieve o haga sol” Raúl, repartidor pizzería.

Las kellys no somos amenities del hotel

El cliente no siempre tiene la razón. Por un lugar de trabajo seguro para las camareras de pisos en hoteles

Enmarcada en la 6ª Semana de Acción Mundial por las Camareras de Pisos, la Federación de Servicios de CCOO lanza una campaña contra el acoso sexual que sufren las camareras de piso en los hoteles por parte de algunos clientes durante el desempeño de su actividad laboral en el sector de hostelería.


Imagen tiempo de trabajo. Reloj y teclado

¿Qué es y para qué sirve el registro de jornada? Preguntas frecuentes

¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social?

El 20% de la plantilla que más gana en el sector financiero quintuplica lo que gana el 20% con menor salario

Según el informe de CCOO, si no computase ese 20% que más gana, el coste medio del sector se reduciría casi un 30%. Además, el número de directivos en el sector ha aumentado casi un 20% desde 2014. El estudio señala también que solo un 18% de las personas en puestos de dirección en el sector son mujeres, menos que en 2014.

CCOO apuesta por la digitalización del turismo

CCOO apuesta por la transformación de nuestro modelo turístico para garantizar su presente y su futuro, basado en la tecnología, innovación, sostenibilidad, accesibilidad y gobernanza. Para ello el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, junto con las comunidades autónomas, deben impulsar estrategias de destinos turísticos inteligentes, que promuevan que los destinos se configuren como espacios turísticos innovadores consolidados sobre una infraestructura tecnológica de vanguardia que garantice el desarrollo sostenible del territorio turístico. Esa infraestructura debe ser además accesible para todos, facilitar la interacción y la integración del visitante con el entorno, mejorar su experiencia en el destino e incrementar la calidad de vida de los residentes.


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Calendario Laboral 2025

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