content_copy Noticias - Comunicats

Ere Banco CAM

Despido colectivo. Reunión 24 – 25 Julio.

La Representación sindical de Banco CAM y Banco Sabadell han iniciado las negociaciones con la Dirección de Banco Sabadell del próximo Despido Colectivo a aplicar en Banco CAM.

En las dos sesiones celebradas apenas ha existido negociación, ya que lo que pretende BS es cumplir estrictamente con lo establecido en la disposición adicional segunda del Convenio Colectivo de Cajas de Ahorros antes de acudir a los procedimientos legales previstos en el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores.

No se ha facilitado documentación escrita alguna, y lo poco que ha trascendido os lo resumimos a continuación:

 

 

ERE EXTREMADURA Y CASTILLA LA MANCHA

RESOLUCIÓN ERE EXTREMADURA Y CASTILLA LA MANCHA

El pasado miércoles 25 de julio se mantuvo la última reunión de la mesa del ERE para la recogida de cadáveres en las Delegaciones de Castilla La Mancha y Extremadura y se ha cerrado el periodo de consultas con el siguiente acuerdo, en el que se darán 2 opciones a los trabajadores afectados por el despido colectivo:

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Sección Sindical Estatal Grupo BMN

VERANO 2012. LA LARGA ESPERA

La Europa caduca. La crisis está afectando a todo el mundo, este es un hecho incuestionable. Pero el ojo del huracán está justo en Europa, y en...

El Sector financiero español. Como una peonza descontrolada. Esta sería una buena...

BMN. La perla mediterránea. "Déjà vu”: cuántas veces hemos oido que...

DEPIDOS: ERE

2012: Otro ERE en Telenium (I)

30-07-2012 La dirección de la Empresa ha informado a esta representación (CC.OO.) de su intención de presentar Expediente de Regulación de Empleo (ERE) ante la Autoridad Laboral.
GACETA SINDICAL, LAS MOvILIZACIONES CONTINÚAN

CUMBRE SOCIAL Y MARCHA A MADRID EL 15 DE SEPTIEMBRE CONTRA LOS RECORTES

CCOO, UGT y el resto de organizaciones sindicales, profesionales y sociales que forman parte de la Cumbre Social han convocado, para el 15 de septiembre, una "GRAN MARCHA A MADRID".

Circular análisis de los recortes

Queremos poner en vuestro conocimiento todas aquellas novedades más importantes que el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, nos ha traído en materia de Seguridad Social.
Oposiciones 2012 - BBVA Estatal

Para admitidos a los ascensos por capacitación a niveles X, IX y VIII

Este año, los que optan a nivel IX y X cuentan con más vacantes que admitidos, por lo que con aprobar el examen sería suficiente para conseguir el nuevo nivel. Los que optan a nivel VIII son 113 personas para 107 plazas. Recuerda que cualquier ascenso de nivel se haría con carácter retroactivo desde Enero de 2012.

Concentración de trabajadores de TeleTech frente a la embajada de EEUU

CCOO realizó ayer una concentración frente a la embajada de EEUU en Madrid con motivo del anuncio del cierre de las operaciones de la empresa norteamericana del contact center  Teletech.

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Calendario Laboral 2024

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.

Plenario de integración de las Secciones Sindicales de Caixabank y Bankia Andalucía

La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 12 de agosto de 2021, aprueba el proceso de Plenario de integración de la Sección Sindical de CCOO de Caixabank y de la Sección Sindical de CCOO de Bankia y la convocatoria de su Plenario que se celebrará en Barcelona, los días 17 y 18 de noviembre de 2021, así como las normas de funcionamiento del mismo.

Afiliate a CCOO

Afiliarse a CCOO ahora es más sencillo

Hemos puesto en marcha una vía para afiliarse mucho más rápida y sencilla. Solo con darnos tus datos de contacto a través de esta página web, te llamamos por teléfono para pedirte el resto de la información y que puedas contar cuanto antes con las ventajas de la afiliación al sindicato. La cuota sindical es deducible en la declaración de la renta y además te da derecho a un seguro de vida en caso de accidente.


Mentiras y verdades sobre los sindicatos

¿Sabes qué cosas son verdad y qué cosas NO lo son de lo que oyes sobre los sindicatos?

Frente a las mentiras, información veraz. #TrabajoSindical #información #SindicatoSirven

Aquí te contamos falacias y realidades sobre la actividad de CCOO.  https://t.co/UhemCUpxwD

FAST & PRECARIOUS. A Todo Riesgo

Salarios bajos, estrés, ansiedad, contratos basura... ¿Te jugarías tú la vida por esto?

“El trabajo de repartidor es una locura. Nos obligan a hacer un mínimo de pedidos por hora, entre 3 o 4, así que no nos queda otra que correr. No nos dan los equipos de protección adecuados, muchos incluso los compartimos. Algunos llevamos GPS en el brazo... y todo sin importar que llueva, nieve o haga sol” Raúl, repartidor pizzería.

Las kellys no somos amenities del hotel

El cliente no siempre tiene la razón. Por un lugar de trabajo seguro para las camareras de pisos en hoteles

Enmarcada en la 6ª Semana de Acción Mundial por las Camareras de Pisos, la Federación de Servicios de CCOO lanza una campaña contra el acoso sexual que sufren las camareras de piso en los hoteles por parte de algunos clientes durante el desempeño de su actividad laboral en el sector de hostelería.


Imagen tiempo de trabajo. Reloj y teclado

¿Qué es y para qué sirve el registro de jornada? Preguntas frecuentes

¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social?

El 20% de la plantilla que más gana en el sector financiero quintuplica lo que gana el 20% con menor salario

Según el informe de CCOO, si no computase ese 20% que más gana, el coste medio del sector se reduciría casi un 30%. Además, el número de directivos en el sector ha aumentado casi un 20% desde 2014. El estudio señala también que solo un 18% de las personas en puestos de dirección en el sector son mujeres, menos que en 2014.

CCOO apuesta por la digitalización del turismo

CCOO apuesta por la transformación de nuestro modelo turístico para garantizar su presente y su futuro, basado en la tecnología, innovación, sostenibilidad, accesibilidad y gobernanza. Para ello el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, junto con las comunidades autónomas, deben impulsar estrategias de destinos turísticos inteligentes, que promuevan que los destinos se configuren como espacios turísticos innovadores consolidados sobre una infraestructura tecnológica de vanguardia que garantice el desarrollo sostenible del territorio turístico. Esa infraestructura debe ser además accesible para todos, facilitar la interacción y la integración del visitante con el entorno, mejorar su experiencia en el destino e incrementar la calidad de vida de los residentes.


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Calendario Laboral

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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