content_copy Notícies - Comunicats
ESTAT DE LES NEGOCIACIONS: llocs de treball, horaris, però també salaris.
Som a Caixa Penedès en un moment cabdal en el que fa a les relacions laborals, i en la que ens hi juguem el nostre futur, els nostres llocs de treball. En aquest sentit, CCOO juntament amb la resta de sindicats del grup BMN treballa per que en aquest procés dintegració les prioritats per arribar a un consens en les nostres condicions laborals passin per unificar els criteris en una mesa de negociació i amb la unitat sindical que CCOO defensem com a instrument per assolir aquests objectius.
CCOO en ATOS Origin rechaza la nueva normativa sobre correo electrónico e internet
JOC BRUT DE LA DIRECCIÓ
Per si havia algun dubte del que podria ocórrer, ara ja no ens en queda cap. En el procés de reestructuració que la Direcció està portant a terme als territoris de València, Castelló i Madrid shan tret la careta. Aquesta mateixa Direcció que diu que està aplicant les mesures dacord amb el redactat de lAcord Laboral del passat setembre està faltant a la veritat. Aquests tancaments doficines no sajusten al redactat de lAcord Laboral, pel que aquelles persones afectades per aquests trasllats poden adreçar-se a CCOO i mitjançant els nostres serveis jurídics interposar una demanda individual per defensar els seus drets laborals. Nosaltres us acompanyarem en tot el procés.
CCOO pide a BBVA eliminar los suelos y techos en ptmos. vivienda empleados
Conocida la sentencia que deja sin efecto la cláusula incluida en determinados préstamos vivienda que recoge un tipo de interés mínimo (denominado "suelo") y otro tipo máximo ("techo"), así como algunas notas internas de BBVA en las que pasa instrucciones sobre el particular, CCOO nos hemos dirigido al Banco para que elimine dicha cláusula de los préstamos hipotecarios a empleados y a empleadas.
Riscos psicosocials: Per una feina més saludable
És conegut que el risc per a la salut més habitual entre les persones que treballem a banca és el derivat de factors psicosocials. Dissortadament, aquest risc es converteix amb freqüència en patologies com lestrès, lansietat o la depressió. Moltes de les baixes laborals que es produeixen al BBVA són causades per aquestes patologies. En molts altres casos, les persones afectades continuen la seva activitat professional, però requerint teràpies farmacològiques o daltra mena. 
COMFIA-CCOO denuncia que les empreses contractistes de serveis TIC rebaixen els costos i les condicions dels treballadors
ESTAT DE LES NEGOCIACIONS: llocs de treball, horaris, però també salaris.
Som a Caixa Penedès en un moment cabdal en el que fa a les relacions laborals, i en la que ens hi juguem el nostre futur, els nostres llocs de treball. En aquest sentit, CCOO juntament amb la resta de sindicats del grup BMN treballa per que en aquest procés dintegració les prioritats per arribar a un consens en les nostres condicions laborals passin per unificar els criteris en una mesa de negociació en una unitat sindical que CCOO defensem com a instrument per assolir aquests objectius.
Propostes per al XXII conveni col·lectiu de banca
COMFIA-CCOO obté el total de la representació sindical a Vidacaixa Adeslas a Barcelona
content_copy Destacades
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.
Plenario de integración de las Secciones Sindicales de Caixabank y Bankia Andalucía
La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 12 de agosto de 2021, aprueba el proceso de Plenario de integración de la Sección Sindical de CCOO de Caixabank y de la Sección Sindical de CCOO de Bankia y la convocatoria de su Plenario que se celebrará en Barcelona, los días 17 y 18 de noviembre de 2021, así como las normas de funcionamiento del mismo.
Afiliarse a CCOO ahora es más sencillo
Hemos puesto en marcha una vía para afiliarse mucho más rápida y sencilla. Solo con darnos tus datos de contacto a través de esta página web, te llamamos por teléfono para pedirte el resto de la información y que puedas contar cuanto antes con las ventajas de la afiliación al sindicato. La cuota sindical es deducible en la declaración de la renta y además te da derecho a un seguro de vida en caso de accidente.
Mentiras y verdades sobre los sindicatos
¿Sabes qué cosas son verdad y qué cosas NO lo son de lo que oyes sobre los sindicatos?
Frente a las mentiras, información veraz. #TrabajoSindical #información #SindicatoSirven
Aquí te contamos falacias y realidades sobre la actividad de CCOO. https://t.co/UhemCUpxwD
Salarios bajos, estrés, ansiedad, contratos basura... ¿Te jugarías tú la vida por esto?
“El trabajo de repartidor es una locura. Nos obligan a hacer un mínimo de pedidos por hora, entre 3 o 4, así que no nos queda otra que correr. No nos dan los equipos de protección adecuados, muchos incluso los compartimos. Algunos llevamos GPS en el brazo... y todo sin importar que llueva, nieve o haga sol” Raúl, repartidor pizzería.
El cliente no siempre tiene la razón. Por un lugar de trabajo seguro para las camareras de pisos en hoteles
Enmarcada en la 6ª Semana de Acción Mundial por las Camareras de Pisos, la Federación de Servicios de CCOO lanza una campaña contra el acoso sexual que sufren las camareras de piso en los hoteles por parte de algunos clientes durante el desempeño de su actividad laboral en el sector de hostelería.
¿Qué es y para qué sirve el registro de jornada? Preguntas frecuentes
¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social?
El 20% de la plantilla que más gana en el sector financiero quintuplica lo que gana el 20% con menor salario
Según el informe de CCOO, si no computase ese 20% que más gana, el coste medio del sector se reduciría casi un 30%. Además, el número de directivos en el sector ha aumentado casi un 20% desde 2014. El estudio señala también que solo un 18% de las personas en puestos de dirección en el sector son mujeres, menos que en 2014.
CCOO apuesta por la digitalización del turismo
CCOO apuesta por la transformación de nuestro modelo turístico para garantizar su presente y su futuro, basado en la tecnología, innovación, sostenibilidad, accesibilidad y gobernanza. Para ello el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, junto con las comunidades autónomas, deben impulsar estrategias de destinos turísticos inteligentes, que promuevan que los destinos se configuren como espacios turísticos innovadores consolidados sobre una infraestructura tecnológica de vanguardia que garantice el desarrollo sostenible del territorio turístico. Esa infraestructura debe ser además accesible para todos, facilitar la interacción y la integración del visitante con el entorno, mejorar su experiencia en el destino e incrementar la calidad de vida de los residentes.
content_copy Més informació
Informa't
Sindicat, és Comissions Obreres en el sector del comerç, financer, administratiu, de les TIC, Hostaleria, Telemàrqueting, Oficines, Turisme ...Llegir més
Segeuix-nos en Telegram
2026 © Serveis CCOO. Avís Legal | Contacta
