content_copy Noticias - Comunicats

Banco Sabadell: Trienios técnico

Indignante: Banco Sabadell no paga los trienios de técnico y vulnera el Convenio Colectivo

14-07-2014 El articulo 16 del Convenio Colectivo de banca estipula como devengan y cuando se han de cobrar los trienios del grupo de técnicos. Hace unos meses, CCOO detectamos errores en el pago de los trienios de técnico en la información que periódicamente nos facilita el banco. Después de comprobar los hechos, el mes de abril lo reclamamos al banco con la finalidad que abonasen los importes con sus atrasos correspondientes.

Aporta tu euro en la cuenta ES69 2100 2119 1902 0025 9146

¡¡¡Participa con 1 euro en la acción popular de la querella contra directivos de Liberbank!

El proyecto tiene como finalidad establecer una verdadera acción popular en la querella que COMFIA-CCOO ha presentado contra directivos de Liberbank, López del Hierro y Martí Scharfhausen, para legitimarnos en la condición de parte en el procedimiento y ejercitar los recursos que se estime pertinentes frente a la resolución de inadmisión de la querella.

Hasta siempre COMFIA. Bienvenida Federación de Servicios

Los días 14 y 15 de julio se celebra en Madrid el congreso de fusión de las federaciones de Fecoht y Comfia

La organización resultante se llamara Servicios CCOO y definirá su ámbito de actuación en la mayor parte de las empresas del sector de servicios. Este segmento de la producción total del país, se sitúa en torno al 24% del producto interior bruto y el número de personas empleadas supera los 4 millones.
Eleccions sindicals

CCOO consolida la seva majoria als supermercats Bon Preu de la província de Girona

Excel·lents resultats de CCOO a les elecions sindicals de Bon Preu de la província de Girona.
SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

ANTE LA IMPUNIDAD. REDUCCIÓN DE JORNADA POR CUIDADO DE FAMILIARES

A la vista de las últimas actuaciones del banco en materia de despido, te informamos que si tienes a tu cargo directo el cuidado de un/una menor de doce años o una persona con discapacidad física, psíquica o sensorial que no desempeñe una actividad retribuida, te interesa conocer que lo que dice nuestro Convenio.



Protestas de clientes por el horario en CLR,s y Oficinas Ágiles.

CC.OO. hemos realizado esta mañana un amplio muestreo para conocer de primera mano la situación en estos centros.
Banco Sabadell: Catalunya

CCOO pide a la Territorial de Cataluña soluciones a los desajustes de plantilla

11-07-2014  La sección sindical de CCOO-GBS de Cataluña se reunió con el Director Territorial de Cataluña, Sr. Luis Buil, para trasladarle las quejas de la plantilla por tener que trabajar en condiciones límite, con oficinas infradotadas de personal y una presión comercial desmesurada.

Banco Sabadell: Integración Banco Gallego

Integración Banco Gallego: Incidencias nómina

10-07-2014 CCOO detecta errores en el pago de las nóminas de algunos empleados que provienen de Banco Gallego que no se ajusta al Pacto de Homologación firmado. Puestos en contacto con la empresa, se regularizará en la nómina de diciembre.
Tarjetazo 2014 - DT Sur

El gordo de 2.500 euros de junio ha caído en... ¡¡¡Sevilla!!!

Desde CCOO-BBVA Sevilla, queremos ofreceros esta imagen en la que se recoge el momento de la entrega oficial, por parte de compañeras y compañeros de la sección sindical, de uno de los premios de 2.500€ que sorteamos con nuestro Tarjetazo.

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Calendario Laboral 2024

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.

Plenario de integración de las Secciones Sindicales de Caixabank y Bankia Andalucía

La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 12 de agosto de 2021, aprueba el proceso de Plenario de integración de la Sección Sindical de CCOO de Caixabank y de la Sección Sindical de CCOO de Bankia y la convocatoria de su Plenario que se celebrará en Barcelona, los días 17 y 18 de noviembre de 2021, así como las normas de funcionamiento del mismo.

Afiliate a CCOO

Afiliarse a CCOO ahora es más sencillo

Hemos puesto en marcha una vía para afiliarse mucho más rápida y sencilla. Solo con darnos tus datos de contacto a través de esta página web, te llamamos por teléfono para pedirte el resto de la información y que puedas contar cuanto antes con las ventajas de la afiliación al sindicato. La cuota sindical es deducible en la declaración de la renta y además te da derecho a un seguro de vida en caso de accidente.


Mentiras y verdades sobre los sindicatos

¿Sabes qué cosas son verdad y qué cosas NO lo son de lo que oyes sobre los sindicatos?

Frente a las mentiras, información veraz. #TrabajoSindical #información #SindicatoSirven

Aquí te contamos falacias y realidades sobre la actividad de CCOO.  https://t.co/UhemCUpxwD

FAST & PRECARIOUS. A Todo Riesgo

Salarios bajos, estrés, ansiedad, contratos basura... ¿Te jugarías tú la vida por esto?

“El trabajo de repartidor es una locura. Nos obligan a hacer un mínimo de pedidos por hora, entre 3 o 4, así que no nos queda otra que correr. No nos dan los equipos de protección adecuados, muchos incluso los compartimos. Algunos llevamos GPS en el brazo... y todo sin importar que llueva, nieve o haga sol” Raúl, repartidor pizzería.

Las kellys no somos amenities del hotel

El cliente no siempre tiene la razón. Por un lugar de trabajo seguro para las camareras de pisos en hoteles

Enmarcada en la 6ª Semana de Acción Mundial por las Camareras de Pisos, la Federación de Servicios de CCOO lanza una campaña contra el acoso sexual que sufren las camareras de piso en los hoteles por parte de algunos clientes durante el desempeño de su actividad laboral en el sector de hostelería.


Imagen tiempo de trabajo. Reloj y teclado

¿Qué es y para qué sirve el registro de jornada? Preguntas frecuentes

¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social?

El 20% de la plantilla que más gana en el sector financiero quintuplica lo que gana el 20% con menor salario

Según el informe de CCOO, si no computase ese 20% que más gana, el coste medio del sector se reduciría casi un 30%. Además, el número de directivos en el sector ha aumentado casi un 20% desde 2014. El estudio señala también que solo un 18% de las personas en puestos de dirección en el sector son mujeres, menos que en 2014.

CCOO apuesta por la digitalización del turismo

CCOO apuesta por la transformación de nuestro modelo turístico para garantizar su presente y su futuro, basado en la tecnología, innovación, sostenibilidad, accesibilidad y gobernanza. Para ello el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, junto con las comunidades autónomas, deben impulsar estrategias de destinos turísticos inteligentes, que promuevan que los destinos se configuren como espacios turísticos innovadores consolidados sobre una infraestructura tecnológica de vanguardia que garantice el desarrollo sostenible del territorio turístico. Esa infraestructura debe ser además accesible para todos, facilitar la interacción y la integración del visitante con el entorno, mejorar su experiencia en el destino e incrementar la calidad de vida de los residentes.


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Calendario Laboral 2025

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