Sector Financiero

Prolongaciones de jornada en Banca

CCOO exigirá a la Autoridad Laboral endurecer las sanciones por incumplimiento del horario. 

A raíz de las denuncias interpuestas por CCOO por la prolongación de jornada en centenares de oficinas de diversas entidades financieras de Andalucía la Dirección Territorial de la Inspección de Trabajo ha dejado patente la doble moral que tienen estas entidades. Leer más...


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y POLITICA.

Centralidad del trabajo y función sindical.

El modelo que se está imponiendo trata de romper todos los dispositivos legales (derecho del Trabajo), organizativos (sindicatos) e institucionales (negociación colectiva)


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 06 de febrero.

  • BELÉN ROMANA Y SAREB: CUANDO LA POLÍTICA IMPONE SU CRITERIO
  • EL AGUJERO DE LAS CAJAS DE AHORROS YA AFECTA A LAS CUENTAS PÚBLICAS
  • EL FROB PRETENDE SACAR 8.000 MILLONES DE HIPOTECAS DE CATALUNYA BANC PARA VENDERLA
  • CCOO RECHAZA LA SUBIDA DE LA PARTE FIJA DEL RECIBO ELÉCTRICO ANUNCIADA POR EL GOBIERNO
  • BMN ELIMINARÁ 433 PUESTOS DE TRABAJO Y CERRARÁ 23 SUCURSALES
  • ¿CÓMO FUNCIONA EL BANCO MALO?
  • ¿UNA CANDIDATURA QUE LO ABARQUE TODO? 
  • 167.000 CLIENTES NO RECUPERARÁN SU DINERO EN PREFERENTES, SEGÚN EL FROB


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 05 de febrero.

  • BANCO CEISS FIRMA CON LA SAREB EL AJUSTE DE SUS VALORES INMOBILIARIOS POR 1,9 MILLONES
  • UNICAJA ASUME UNA REBAJA DE «RATING» TRAS ADQUIRIR CEISS Y DICE QUE «SERÁ RENTABLE»
  • EL FRACASO DE LA FUSIÓN UNICAJA-CEISS COSTARÍA 1.000 MILLONES MÁS, SEGÚN EL FROB
  • CATALUNYA BANC ABORTA LA VENTA DE SU INMOBILIARIA AL FONDO KENNEDY WILSON
  • LOS BANCOS SANOS RECORTARON 2.300 EMPLEOS EL AÑO PASADO Y CERRARON MÁS DE MIL OFICINAS
  • CRECIMIENTO ECONÓMICO SIN EMPLEO
  • EL FROB ABRE EL PROCESO PARA CONTRATAR A UN ASESOR PARA LA VENTA DE BANKIA
  • GUÍA PARA ENTENDER LOS TEST DE ESTRÉS
  • LOS ASESORES FISCALES RECLAMAN BAJAR HASTA DOCE PUNTOS EL IRPF
  • EL TÉRMINO FIJO DE LA TARIFA DE LUZ HA SUBIDO UN 92% DESDE AGOSTO, SEGÚN CEACCU


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 04 de febrero.

  • LAS ENTIDADES QUE APOYARON AL 'BANCO MALO' QUIEREN QUEDARSE CON BANKIA
  • LAS CONCLUSIONES DE LA COMISIÓN SOBRE LA INTEGRACIÓN DE CAJA BADAJOZ SE CONOCERÁN EL 27 DE MARZO
  • EL FROB RECHAZA UNA VENTA CONJUNTA DE CATALUNYA CAIXA A SANTANDER, BBVA Y CAIXABANK
  • LA COMPRA DE CEISS COMIENZA A DESPERTAR RECELOS ENTRE LOS TRABAJADORES DE UNICAJA
  • LA GRAN BANCA DUPLICA ESTE AÑO LAS GANANCIAS CON OPERACIONES EN EL MERCADO DE VALORES
  • BRUSELAS PIDE A ESPAÑA QUE VIGILE LA FINANCIACIÓN ILEGAL DE LOS PARTIDOS Y REFUERCE SANCIONES CONTRA CORRUPCIÓN


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

La ideología que reproducen las “ciencias económicas”

No hay plena consciencia de que el lenguaje que se utiliza hoy en las ciencias económicas (donde el pensamiento neoliberal es dominante), y que aparece en el discurso hegemónico en los medios de información de mayor difusión, reproduce unos valores que quedan ocultos en la narrativa de esta área de conocimiento.


Destacadas

BOLETÍN INFORMATIVO

CCOO RESUELVE LAS DUDAS QUE SE ESTÁN GENERANDO CON LA APLICACIÓN DEL ACUERDO DE VACACIONES

Para ello te presentamos:

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BOLETÍN INFORMATIVO

CALENDARIO DE COBROS UNICAJA 2026

Desde la Sección Sindical de CCOO en Unicaja hemos elaborado un calendario de cobros para que mediante un simple vistazo puedas ver los distintos cobros que percibirás a lo largo de 2026: Plus Mejora Convenio, Plus Convenio, Complemento Acuerdo 2023 (cantidad variable y cantidad fija),...


Comenzamos en enero con una revalorización salarial del 3%


Todo ello gracias al Convenio Colectivo 2024-2026 y al Acuerdo en materia de remuneraciones firmado en Unicaja en diciembre del 2023 de los cuales CCOO es impulsor y firmante
 

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GUÍA RÁPIDA SOBRE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN

Estos son tus derechos: Permisos, Licencias y Conciliación

CCOO ha elaborado esta GUÍA RÁPIDA SOBRE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN para que conozcáis de forma clara y accesible todos los permisos, licencias y medidas de conciliación a los que tenemos derecho según nuestro Convenio Colectivo de Ahorro (2024-2026), las últimas novedades legislativas (RDL 5/2023) y los compromisos recogidos en el Plan de Igualdad de Unicaja Banco (firmado por CCOO en 2025).

Conocer y ejercer estos derechos es fundamental para mejorar nuestro bienestar, facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y avanzar hacia una igualdad real y efectiva en Unicaja.

En CCOO estamos para asesoraros y defender vuestros derechos.

 

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BOLETÍN INFORMATIVO

 ¡¡CCOO GANA EN LA AUDIENCIA NACIONAL LA DEMANDA CONTRA UNICAJA POR EL IMPAGO DE INCENTIVOS A SU PLANTILLA!!

Esta sentencia hace justicia al esfuerzo de la plantilla y da la razon a CCOO.

La Audiencia Nacional ha dictado sentencia en la que estima la demanda interpuesta por CCOO contra Unicaja Banco y declara no ajustada a derecho la decisión de la empresa de no abonar la retribución variable correspondiente al año 2023 y la condena a abonar el incentivo correspondiente al año 2023 a la plantilla que haya cumplido los objetivos, en la proporción correspondiente.

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CONVENIO COLECTIVO

PUBLICADO CONVENIO DE AHORRO EN EL BOE

El pasado día 6 de junio, por fin, se ha publicado en el BOE el texto de nuestro Convenio 2024-2026, con lo que ya están vigentes todas las mejoras que CCOO ha conseguido: 

 

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FAQs CONVENIO DE AHORRO 2024-2026

CCOO te aclara las distintas dudas que te puedan surgir sobre el CONVENIO DE AHORRO 2024-2026, firmado el 18 de abril Consulta nuestras FAQs.

Conoce el texto definitivo del Convenio de Ahorro 2024-2026 


¿Qué es y para qué sirve el registro de jornada? Preguntas frecuentes

¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social?


En qué te afectan las nuevas medidas sociales del RDL 6 y 8 de 2019

Este 1 de abril entran en vigor varias medidas en materia de conciliación y corresponsabilidad, incluidas en los decretos 6 y 8 de 2019.

Además, hay otras prestaciones incluidas en estos decretos que ya están siendo de aplicación. 

Desde la Federación de Servicios de CCOO hemos confeccionado las siguientes infografías para facilitar su comprensión, sobre las medidas que afecta directamente a los trabajadores y trabajadoras de nuestros sectores: 


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO