ABRE LOS OJOS
El Plan de Prejubilaciones ofrecido por la Caja es inaceptable y para que lo compruebes te damos un comparativo de las condiciones negociadas en el resto del sector en lo procesos de reestructuración acometidos.
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NO a un plan de despidos y movilidad
Contrariamente a la información que la Caja ha dado sobre la reunión de RRLL mantenida ayer, CSICA y CCOO al igual que el resto de formaciones sindicales, no hemos trasladado a una nueva reunión la contestación a su propuesta. Nuestra respuesta ha sido clara, tajante, taxativa, manifiesta, explicita y reiterada una vez más: ASI NO. Y te explicamos por qué. LEER MÁS
CCOO PIDE MEJORAR SU APLICACION
CCOO ha solicitado a RRHH que se incluya en la próxima reunión de Relaciones Laborales tres temas relacionados con los préstamos viviendas que mejorarían las condiciones en las que éstos se disfrutan: la exención total de gastos de tramitación por ATG, la aclaración del cálculo de las cinco anualidades y la aplicación a los trabajadores de la antigua Caja de Jaén del límite máximo de préstamo hipotecario del que disfrutábamos en Unicaja. LEER MÁS
Movilidad geográfica y funcional: Derechos que nos asisten
A la incertidumbre general creada por la política del Gobierno contra las Cajas, en Unicaja debemos sumar la indefinición de nuestra empresa respecto a su futuro y el de sus trabajadorers. Sólo sabemos que de momento pretenden cerrar 74 oficinas y ello, sin plantear ningún plan que nos indique al menos cual es el planteamiento estratégico de la entidad a largo plazo. LEER MÁS
REFORMA DEL SISTEMA DE PENSIONES
Nos sobran las razones porque blinda el sistema público de pensiones, garantiza la calidad de éstas, preserva los niveles de protección futuros, fija un arco de edad para la jubilación entre los 61 y los 67 años, matiene los principios de contributividad y solidaridad, amplía el periodo de cotización pero lo hace gradualmente... y más leyendo aquí
