CCOO PROPONE: PLANES CARRERA, EVALUACION RIESGOS PSICOSOCIALES, MEDIDAS CONCILIACION E IGUALDAD...
CCOO ha realizado una serie de propuestas a la entidad relativas a:
Homologación
de los planes de carrera de los antiguos Responsables Comerciales y los
Gestores/as de Cartera de Banca Personal o de Empresas.
Medidas de
conciliación: ampliación del permiso de paternidad y maternidad,
posibilidad de pedir permisos no retribuidos por necesidades familiares
cada año, ampliación del permiso de lactancia, y otras mas. Saber+
CCOO critica la falta de negociación y las condiciones del mismo
INFOSALUD Nº 40
El pasado 18 de Julio el gobierno aprobó el Proyecto de Ley de Mutuas, sin el necesario diálogo con los agentes sociales, que regula determinados aspectos de la gestión y control de los rocesos por Incapacidad Temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de duración. Ver contenido completo INFOSALUD 40
¡¡¡Participa en la acción popular de la querella contra directivos de Liberbank, López del Hierro y Martí Scharfhausen donando 1 Euro!!!
Accidentes laborales ?In itinere?. Se amplía la casuística a la movilidad geográfica
El accidente en el trayecto (in itinere), se define como el que sufren los trabajadores y las trabajadoras al ir o al volver al lugar de trabajo y en el que deben incurrir determinados requisitos que te explicamos aquí. Recientemente el Tribunal Supremo, ha ampliado el concepto de accidente in itinere al desplazamiento entre el domicilio familiar y el laboral, aunque estos se encuentren a decenas o cientos de kilómetros. Esta ampliación de la casuística es una buena noticia para los trabajadores/as del sector financiero que en el proceso de reestructuración de este y, como alternativa al despido, se han visto afectados por la movilidad geográfica.
