Cierre de 17 oficinas. Se cumplieron los pronósticos.
Efectivamente, continuando con esa obsesión por incumplir todo tipo de normas, la empresa comunicó los traslados por ?cierre de oficinas? y, como había anunciado, se saltó todo lo acordado al incorporar en el listado de traslados realizados a personas que trabajan en oficinas que no cierran, algo que obviamente no podemos dejar pasar porque permitiría trasladar a la otra punta del país a cualquier empleado de cualquier oficina sin un motivo mínimo que lo justifique.
Cierre de 17 oficinas. Lo de esta gente es obsesivo
Ayer lunes 28 de julio la empresa nos comunicó (simultáneamente a su publicación en la Intranet) que el próximo 31 de agosto se iban a cerrar 17 oficinas debido a ?la implantación de la Fase I del Proyecto Modelo de Red de Banca Comercial? así como se nos informaba de ?cambios en los Servicios Centrales fruto de la reordenación de áreas y departamentos?.
Asistencia a cursos de formación
Llevamos un tiempo en el que la empresa está incrementando de forma notable la convocatoria a una infinidad de cursos -cursos que en algún territorio se están solapando además con los de la nueva plataforma financiera- y presionando cada vez más a la plantilla para su realización.
El procedimiento habitual: Primero te invito al curso mientras te cuento lo importante que es que lo hagas; por si el mensaje subliminal no te ha quedado claro, luego te digo que a vuelta de correo me confirmes cuándo vas a ir para poder así informar a RRHH y a la territorial y por último te pido explicaciones de por qué no has ido. ¿Tan difícil será de entender que si me invitas es voluntario y si no quiero o tengo algo mejor que hacer, simplemente no voy?
CCOO PROPONE: PLANES CARRERA, EVALUACION RIESGOS PSICOSOCIALES, MEDIDAS CONCILIACION E IGUALDAD...
CCOO ha realizado una serie de propuestas a la entidad relativas a:
Homologación
de los planes de carrera de los antiguos Responsables Comerciales y los
Gestores/as de Cartera de Banca Personal o de Empresas.
Medidas de
conciliación: ampliación del permiso de paternidad y maternidad,
posibilidad de pedir permisos no retribuidos por necesidades familiares
cada año, ampliación del permiso de lactancia, y otras mas. Saber+
