Unicaja solucionará el problema de las contadoras y adquirirá dispensadores-recicladores
El pasado 29 de Enero, CCOO remitió
carta a RRHH solicitando que sustituyeran las máquinas contadoras,
ya obsoletas, por recicladores que fueran fiables para evitar la sobrecarga
de trabajo en la plantilla que ocupa puestos de Caja a consecuencia de
las frecuentes incidencias que estas máquinas presentaban (ver http://bit.ly/1Cytn02) El pasado viernes, RRHH nos comunicó
que había sido aprobada la adaptación de los modelos de contadoras nuevas,
susceptibles de reconocer los nuevos billetes, a tal fin. Este trabajo
se llevará a cabo en la propia oficina.En lo que respecta a los modelos
que no se pueden adaptar, se ha presupuestado la adquisición de 360 nuevas
contadoras, de forma que todas las oficinas cuenten con al menos, una unidad
con capacidad de detección de billetes falsos .Y también se ha aprobado la adquisición
de 87 dispensadores -recicladores de billetes con detección de billetes
falsos que próximamente irán recibiendo las oficinas.El Plan de Pensiones Empleados obtuvo el 8,15% en el 2014
Por tercer año, el resultado del Fondo de Pensiones de Empleados ha obtenido rentabilidades superiores a la media del sector y ha superando ampliamente la inflación española (2012, el 7,07%; 2013, el 10,52% y 2014, el 8,15%). La rentabilidad media anualizada desde el origen es del 4,62%, lo que supone que, a pesar de los últimos años de crisis económica, el fono ha superado ampliamente la inflación en ese periodo (IPC medio, 2%). El resultado de este ejercicio y de los dos anteriores, es aún más importante en el contexto actual de baja inflación (incluso negativa como en el 2014). Saber+
SOBRE ARQUEO DE CAJA Y FALTA DE PLANTILLA
El pasado 4/2 la entidad envió comunicado recordando la obligatoriedad de realizar arqueo de efectivo cuando se lleve a cabo un cambio del personal responsable de caja, levantándose el 'Acta de Arqueo General de Entrega' firmada por los intervinientes y apoderados de la sucursal. Sabemos que esta normativa es difícil, cuando no imposible de cumplir, por la presión, la sobrecarga de trabajo, la falta de una contadora de billetes que funcione, la agenda comercial, el teléfono.... y porque, en poco menos que 45 minutos, es una tarea casi titánica arquear la caja, la caja general, el dispensador, los cajeros... pero nuestra obligación es cumplir la normativa. Y la de la entidad, dar los medios necesarios para ello, esto es, ampliar la plantilla (en los últimos cinco años, ésta se ha reducido en más de 600 personas), para que la carga de trabajo que recae sobre la que ha quedado sea soportable.
COMO SE EVALÚAN LOS RIESGOS PSICOSOCIALES (2)
En este artículo te explicamos cómo se manifiestan estos riesgos, porque no todos reaccionamos de la misma forma cuando estamos sometidos a la presión, la sobrecarga en el trabajo o el stress.A pesar de ello, trabajar a un ritmo tan acelerado como nos exigen los superiores y los objetivos comerciales, agota nuestros recursos y termina por pasar factura a nuestra salud física y mental (infartos, úlceras de estómago, dolores musculares, ansiedad, depresión, trastornos psicosomáticos, etc.) Saber+
QUE SON LOS RIESGOS PSICOSOCIALES Y COMO TE AFECTAN
El pasado mes de Diciembre, Unicaja
anunció la puesta en marcha de la evaluación de riesgos psicosociales.
CCOO llevaba años reclamando esta medida (Infosalud
20, Infosalud
35 , Infosalud
42, Infosalud
43).
El proceso de evaluación que ahora
se inicia debe contribuir a mejorar nuestras condiciones laborales, identificando
cuales son los riesgos psicosociales que día a día va minando nuestra salud
física y psicológica. Saber+
