Unicaja no se compromete con la conciliación
- Tras la petición de CCOO de que se convocara de manera urgente la mesa de RRLL para abordar medidas de conciliación temporales provocadas por la situación excepcional generada por el COVID-19, ayer empresa y sindicatos mantuvimos una reunión.
- Lamentablemente, Unicaja no ha entrado a debatir las propuestas realizadas por las organizaciones sindicales, limitándose a exponer su propuesta de conciliación: prolongar el tiempo del disfrute de las vacaciones y los permisos por superar exámenes de acreditación y supeditar medidas de excedencia y teletrabajo a que queden cubiertas las necesidades organizativas.
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Consolidaciones de categorías: no son transparentes
Fiel a su estilo, una vez más tarde y mal, la dirección de Liberbank hace las consolidaciones de categorías de directores de oficinas a aquellas personas que cierran ciclo a 31 de diciembre de 2019, y discrimina a los directores de centros operativos haciendo unas “supuestas consolidaciones” que tan sólo sabemos de palabra, aunque lo cierto es que aún no hemos visto ningún director de Servicios Centrales que haya consolidado una categoría superior y cómo ha sido.
En esta ocasión se lo hemos tenido que volver a recordar a pesar de tratarse de un derecho reconocido en nuestro convenio colectivo y de las sucesivas sentencias a nuestro favor.
Si algo caracteriza a esta empresa en el ámbito de las relaciones laborales aparte de su habitual desprecio hacia la plantilla, es la falta de comunicación y de transparencia en el día a día con la Representación Legal de los Trabajadores (RLT).
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Propuestas de Apoyo a la conciliación con motivo del COVID-19
El secretario general, Unai Sordo, la secretaria de Mujeres e Igualdad, Elena Blasco, y la secretaria de Acción sindical, Mari Cruz Vicente, presentaron ayer en una rueda de prensa virtual un documento que contiene las propuestas de CCOO para garantizar ayudas económicas para las personas que necesiten reducir su jornada laboral o pedir excedencia para el cuidado de hijos o dependientes durante la crisis del COVID-19.
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CCOO, FINE Y UGT, presentamos una propuesta conjunta
En la reunión celebrada telemáticamente este martes 26 de mayo, CCOO, FINE y UGT, hemos presentado una primera propuesta conjunta en la que hemos puesto en común los planteamientos de las tres organizaciones en las materias relacionadas con la promoción; la jornada, las vacaciones y los permisos; las retribuciones; las ayudas, los préstamos y los anticipos; la previsión social y la política disciplinaria, entre otros temas.
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Urge negociar medidas de conciliación
Debido a las necesidades de conciliación temporales generadas por la plantilla como consecuencia de la situación excepcional generada por el COVID-19, CCOO ha solicitado la convocatoria de manera urgente de la mesa de RRLL para negociar las medidas temporales y excepcionales que den solución a la conciliación, así como la regulación del Teletrabajo y la desconexión digital ante los problemas que afectan a una buena parte de la plantilla con personas dependientes a su cargo.
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