Caja España y Caja Duero se reúnen hoy de nuevo debido al ultimátum estatal

El Banco de España controlará las cajas si no alcanzan la fusión en 3 días

Lejos de la inocencia del 28 de diciembre, cuando se levantaron sin opción de acuerdo, las comisiones negociadoras de Caja España y Caja Duero se reunirán hoy con un elemento nuevo sobre la mesa. Un acicate de apremio, lanzado por el Banco de España el pasado martes, cuando exhortó a los responsables de las dos entidades financieras a cerrar la fusión antes del 7 de enero, con la advertencia de que si el proceso no avanza la ley le permite auditar y controlar aquellas cajas que no puedan subsistir por sí mismas en el actual marco.


FUSIONES / SIP

Las cajas de ahorros cerrarán 5.000 oficinas en tres años

Las cajas de ahorros cerrarán unas 5.000 oficinas en España, la quinta parte de la red comercial, en un plazo de tres a cuatro años, por la reestructuración financiera, según cálculos de Analistas Financieros Internacionales (AFI).


La entidad recuerda que siempre ha buscado propuestas equilibradas

Caja España acepta que un 'hombre bueno' medie en la fusión

El Consejo de Administración de Caja España planteó este miércoles la apertura de "un proceso permanente de negociación" con Caja Duero "en el que por ambas partes haya capacidad plena para la conclusión de acuerdos, sin limitación alguna" y aceptó una propuesta, que según revela la entidad, les ha planteado Caja Duero de incorporar al proceso a figura de un "hombre bueno, que medie, arbitre y sea testigo de dicha negociación".



La entidad leonesa abre un proceso permanente de contactos

Caja España acepta la figura de un mediador en la negociación

Caja España aceptó ayer la figura de un mediador en las negociaciones para la fusión con Caja Duero, a propuesta de ésta última entidad. Esta es una de las fórmulas estudiadas en las últimas horas para intentar desbloquear la negociación al borde de la rupturatras el fracaso de la reunión del pasado lunes en Tordesillas.


El regulador avisa a ambas de que «no admitirá soluciones» como la usada por Caja de Burgos

El Banco de España revisará la solvencia de Caja España y Caja Duero si no se fusionan

Habrá consecuencias» lo predijo el presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera, cuando Caja de Burgos abandonó el proceso de fusión a tres con Caja España y Caja Duero, pero poco imaginaba entonces el máximo dirigente de la comunidad autónoma que las consecuencias que mencionó recaerían primero sobre las dos entidades que entonces seguián con la idea de fusionarse en una sola caja, la séptima por volumen de activos entre las españolas.


El consejo de administración aprueba la inclusión de un “hombre bueno que medie, arbitre y sea testigo” en el proyecto de fusión financiera.

Caja España acepta el concurso de un árbitro en el proceso

El consejo de administración de Caja España decidió ayer por la mañana (antes de la reunión del máximo órgano de gobierno de Caja Duero) aceptar la figura de un “hombre bueno” propuesta por Caja Duero para que “medie, arbitre y sea testigo” de la negociación en el proceso de fusión entre ambas entidades financieras. Así lo explicó el presidente de Caja España, Santos Llamas, a la finalización de la reunión, en la que se propuso la apertura de un proceso “permanente” de negociación para alcanzar un acuerdo “equitativo”.


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BOLETÍN INFORMATIVO

CCOO RESUELVE LAS DUDAS QUE SE ESTÁN GENERANDO CON LA APLICACIÓN DEL ACUERDO DE VACACIONES

Para ello te presentamos:

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BOLETÍN INFORMATIVO

CALENDARIO DE COBROS UNICAJA 2026

Desde la Sección Sindical de CCOO en Unicaja hemos elaborado un calendario de cobros para que mediante un simple vistazo puedas ver los distintos cobros que percibirás a lo largo de 2026: Plus Mejora Convenio, Plus Convenio, Complemento Acuerdo 2023 (cantidad variable y cantidad fija),...


Comenzamos en enero con una revalorización salarial del 3%


Todo ello gracias al Convenio Colectivo 2024-2026 y al Acuerdo en materia de remuneraciones firmado en Unicaja en diciembre del 2023 de los cuales CCOO es impulsor y firmante
 

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GUÍA RÁPIDA SOBRE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN

Estos son tus derechos: Permisos, Licencias y Conciliación

CCOO ha elaborado esta GUÍA RÁPIDA SOBRE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN para que conozcáis de forma clara y accesible todos los permisos, licencias y medidas de conciliación a los que tenemos derecho según nuestro Convenio Colectivo de Ahorro (2024-2026), las últimas novedades legislativas (RDL 5/2023) y los compromisos recogidos en el Plan de Igualdad de Unicaja Banco (firmado por CCOO en 2025).

Conocer y ejercer estos derechos es fundamental para mejorar nuestro bienestar, facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y avanzar hacia una igualdad real y efectiva en Unicaja.

En CCOO estamos para asesoraros y defender vuestros derechos.

 

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BOLETÍN INFORMATIVO

 ¡¡CCOO GANA EN LA AUDIENCIA NACIONAL LA DEMANDA CONTRA UNICAJA POR EL IMPAGO DE INCENTIVOS A SU PLANTILLA!!

Esta sentencia hace justicia al esfuerzo de la plantilla y da la razon a CCOO.

La Audiencia Nacional ha dictado sentencia en la que estima la demanda interpuesta por CCOO contra Unicaja Banco y declara no ajustada a derecho la decisión de la empresa de no abonar la retribución variable correspondiente al año 2023 y la condena a abonar el incentivo correspondiente al año 2023 a la plantilla que haya cumplido los objetivos, en la proporción correspondiente.

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CONVENIO COLECTIVO

PUBLICADO CONVENIO DE AHORRO EN EL BOE

El pasado día 6 de junio, por fin, se ha publicado en el BOE el texto de nuestro Convenio 2024-2026, con lo que ya están vigentes todas las mejoras que CCOO ha conseguido: 

 

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FAQs CONVENIO DE AHORRO 2024-2026

CCOO te aclara las distintas dudas que te puedan surgir sobre el CONVENIO DE AHORRO 2024-2026, firmado el 18 de abril Consulta nuestras FAQs.

Conoce el texto definitivo del Convenio de Ahorro 2024-2026 


¿Qué es y para qué sirve el registro de jornada? Preguntas frecuentes

¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social?


En qué te afectan las nuevas medidas sociales del RDL 6 y 8 de 2019

Este 1 de abril entran en vigor varias medidas en materia de conciliación y corresponsabilidad, incluidas en los decretos 6 y 8 de 2019.

Además, hay otras prestaciones incluidas en estos decretos que ya están siendo de aplicación. 

Desde la Federación de Servicios de CCOO hemos confeccionado las siguientes infografías para facilitar su comprensión, sobre las medidas que afecta directamente a los trabajadores y trabajadoras de nuestros sectores: 


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

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Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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