Los dos consejos de administración dan el visto bueno a la fusión con los votos en contra de UGT y CCOO

Caja España y Caja Duero serán una sola entidad a partir del próximo 1 de julio

Aunque con tensiones hasta el último momento, incluso con planteamientos alternativos en el caso de que el proceso iniciado hace ya más de un año se rompiera, los consejos de administración de Caja España y Caja Duero dieron anoche por fin el visto bueno a la fusión entre ambas entidades, que generará la séptima caja por volumen a nivel nacional, con unos activos medios superiores a los 46.000 millones de euros.


Caja España da el sí a la fusión y Caja Duero la supedita al pacto laboral

La gran caja de Castilla y León dio ayer el penúltimo paso para su constitución. El consejo de Caja España aprobó ayer la fusión con Caja Duero. Mientras, el consejo de la segunda, que al cierre de esta edición no había terminado, estaba previsto que diera el visto bueno, aunque condicionando su respaldo a la consecución de un pacto laboral.


La nueva Caja España-Duero, operativa en cuatro meses

Se confirmaron las expectativas y se aprobó la fusión de Caja Duero y Caja España. La entidad salmantina mantuvo la incógnita sobre su apoyo definitivo al proceso de fusión con Caja España hasta pasada la medianoche, tras más de seis horas de debate en el seno del consejo, que finalmente dio su respaldo a la fusión, aunque con cuatro votos en contra de los 17 que componen el órgano ejecutivo de la entidad.


Caja España y Caja Duero acuerdan su fusión

Caja Duero ha decidido hace unos minutos apoyar su fusión con Caja España después de más de seis horas de reunión e imporatantes discrepancias internas. A falta de la ratificación de ambas asambleas, la salmantina Duero y la leonesa España pasan a convertirse en la octava entidad de ahorros de España por activos y la décima en patrimonio neto.


Con los votos en contra de UGT, CCOO y el representante de los impositores

Los consejos de Administración de Caja España y Caja Duero dicen sí a la fusión

Los consejos de administración de Caja España y Caja Duero han aprobado el proyecto de fusión, con un voto en contra en León (el de Miguel Ángel Álvarez, de UGT) y cuatro en Salamanca (el de los ugetistas Agustín Prieto y Antonio Muñoz, el de Fernando Corral, de CCOO, y el de Victoriano Pedraz, representante de los impositores). Las asambleas deberán ratificar ahora esta decisión, para que la 'supercaja'  de Castilla y León "esté ya operativa a todos los niveles el próximo 1 de julio".


El sindicato se planta por la ausencia del plan laboral y también queda sin definir la dirección general de la caja resultante

Caja España aprueba la fusión con el único voto en contra de UGT

El consejo de administración de Caja España aprobó anoche, por 16 votos a favor y uno en contra, continuar con la fusión con Caja Duero. El representante de UGT y secretario de la entidad, Miguel Ángel Álvarez, emitió el único voto negativo. Los secretarios generales de las secciones sindicales de UGT de Caja España y Caja Duero, Aníbal Merayo y Antonio Muñoz, respectivamente, el de FES en la comunidad, Carlos Alonso, y el de la central regional, Agustín Prieto, mantuvieron un encuentro previo en la mañana de ayeren el que tomaron esta decisión, que responde a que “no se han cumplido las condiciones señaladas, en coherencia con la postura defendida por el sindicato”.


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BOLETÍN INFORMATIVO

CCOO RESUELVE LAS DUDAS QUE SE ESTÁN GENERANDO CON LA APLICACIÓN DEL ACUERDO DE VACACIONES

Para ello te presentamos:

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BOLETÍN INFORMATIVO

CALENDARIO DE COBROS UNICAJA 2026

Desde la Sección Sindical de CCOO en Unicaja hemos elaborado un calendario de cobros para que mediante un simple vistazo puedas ver los distintos cobros que percibirás a lo largo de 2026: Plus Mejora Convenio, Plus Convenio, Complemento Acuerdo 2023 (cantidad variable y cantidad fija),...


Comenzamos en enero con una revalorización salarial del 3%


Todo ello gracias al Convenio Colectivo 2024-2026 y al Acuerdo en materia de remuneraciones firmado en Unicaja en diciembre del 2023 de los cuales CCOO es impulsor y firmante
 

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GUÍA RÁPIDA SOBRE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN

Estos son tus derechos: Permisos, Licencias y Conciliación

CCOO ha elaborado esta GUÍA RÁPIDA SOBRE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN para que conozcáis de forma clara y accesible todos los permisos, licencias y medidas de conciliación a los que tenemos derecho según nuestro Convenio Colectivo de Ahorro (2024-2026), las últimas novedades legislativas (RDL 5/2023) y los compromisos recogidos en el Plan de Igualdad de Unicaja Banco (firmado por CCOO en 2025).

Conocer y ejercer estos derechos es fundamental para mejorar nuestro bienestar, facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y avanzar hacia una igualdad real y efectiva en Unicaja.

En CCOO estamos para asesoraros y defender vuestros derechos.

 

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BOLETÍN INFORMATIVO

 ¡¡CCOO GANA EN LA AUDIENCIA NACIONAL LA DEMANDA CONTRA UNICAJA POR EL IMPAGO DE INCENTIVOS A SU PLANTILLA!!

Esta sentencia hace justicia al esfuerzo de la plantilla y da la razon a CCOO.

La Audiencia Nacional ha dictado sentencia en la que estima la demanda interpuesta por CCOO contra Unicaja Banco y declara no ajustada a derecho la decisión de la empresa de no abonar la retribución variable correspondiente al año 2023 y la condena a abonar el incentivo correspondiente al año 2023 a la plantilla que haya cumplido los objetivos, en la proporción correspondiente.

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CONVENIO COLECTIVO

PUBLICADO CONVENIO DE AHORRO EN EL BOE

El pasado día 6 de junio, por fin, se ha publicado en el BOE el texto de nuestro Convenio 2024-2026, con lo que ya están vigentes todas las mejoras que CCOO ha conseguido: 

 

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FAQs CONVENIO DE AHORRO 2024-2026

CCOO te aclara las distintas dudas que te puedan surgir sobre el CONVENIO DE AHORRO 2024-2026, firmado el 18 de abril Consulta nuestras FAQs.

Conoce el texto definitivo del Convenio de Ahorro 2024-2026 


¿Qué es y para qué sirve el registro de jornada? Preguntas frecuentes

¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social?


En qué te afectan las nuevas medidas sociales del RDL 6 y 8 de 2019

Este 1 de abril entran en vigor varias medidas en materia de conciliación y corresponsabilidad, incluidas en los decretos 6 y 8 de 2019.

Además, hay otras prestaciones incluidas en estos decretos que ya están siendo de aplicación. 

Desde la Federación de Servicios de CCOO hemos confeccionado las siguientes infografías para facilitar su comprensión, sobre las medidas que afecta directamente a los trabajadores y trabajadoras de nuestros sectores: 


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

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