PRACTIQUEMOS LA EVOLUCIÓN AL DESEMPEÑO
Oferta para cursos de inglés en Dublin
Buenos días! Os adjunto una oferta especial que hemos recibido de Infort para un curso en Dublín. Nos comunican que el precio está muy reducido y no han podido rebajarlo más para la afiliación, pero afirman que es una oferta muy competitiva y con el precio muy ajustado. Para el resto de programas mantienen el descuento de 80 euros para la afiliación.
Persona de contacto:
Rita Tiemblo
Infort
Paseo de la Castellana 120, 6º izq.
28046 Madrid
Teléfonos: (0034) 91 5624152 + 5624346
Fax: (0034) 91 5619004
Email: rita@infort.org
Web: www.infort.org
Skype: rita_tiemblo
LAS CONSECUENCIAS DE LA FORMACIÓN OBLIGATORIA
Promociones y formación en INDRA
En los próximos días, tendremos la entrevista en la que nuestro responsable nos informará sobre una posible promoción de rol, subida salarial y formación para el 2.011
Cursos gratuitos 2011
Primera oferta formativa de MAFOREM para el año 2011, tanto para personas empleadas como desempleadas.
Formación intersectorial para trabajadores Unión Norte.
La formación para este año 2011 sigue en marcha, hay cursos de formación intersectorial a los que ya os podéis inscribir.
España recicla solo al 32% de los profesionales y Europa, al 52%
La Federación Financiera de CC OO (Comfia) ha puesto en marcha en colaboración con Élogos el programa online Desarrollo Profesional Sostenible (DPS), con el objetivo de poder evaluar y adaptar las competencias profesionales de los empleados financieros.
España recicla solo al 32% de los profesionales y Europa, al 52%
La Federación Financiera de CC OO (Comfia) ha puesto en marcha en colaboración con Élogos el programa online Desarrollo Profesional Sostenible (DPS), con el objetivo de poder evaluar y adaptar las competencias profesionales de los empleados financieros.
InfoFormación Nº 10 - Desarrollo Personal Sostenible (DPS)
Antes los grandes retos a los que nos enfrentamos en el sector financiero, yespecialmente en el de ahorro, Comfia-CCOO ha puesto a disposición de lostrabajadores y trabajadoras, una nueva herramienta para autoevaluar lascompetencias profesionales asociadas a un determinado puesto de trabajo y enbase a ello, elaborar un perfil profesional que responda a las inquietudes máspersonales de la plantilla. Leer InfoFormación Nº 10 completo
