Les convocatòries a les reunions a la tarda han de ser compensades, com la formació.
Davant la convocatòria per part de l'empresa d'aquestes reunions fora de l'horari laboral, per explicar aquest nou model de negoci a la plantilla afectada, CCOO hem sol·licitat a l'empresa que confirmi que va a compensar l'assistència a aquestes reunions, d'acord amb la normativa de RRHH 721.302 D.6
MOVILIDAD GEOGRÁFICA VOLUNTARIA
MOVILIDAD GEOGRÁFICA VOLUNTARIA (Comunicado 5 de 6 (bis))
El total de medidas voluntarias a cubrir en el ERE 2015 de Cajamar es de 200, habiéndose asignado en una primera instancia un total de 50 plazas de movilidad geográfica voluntaria y estando las mismas sujetas al resultado final del resto de medidas voluntarias del ERE (bajas indemnizadas voluntarias y suspensiones de contrato), de tal forma que durante el mismo periodo de adhesión voluntaria se ampliaría este cupo de 50 en lo necesario para cubrir las 200 medidas voluntarias si éstas no se alcanzaran.
Como calcular tu pensión
OESIA: Por fin hay acuerdo
En el día de hoy, tras un casi un año de negociaciones, por fin se firma el acuerdo para la recuperación de derechos cedidos en la Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo en el año 2012 y la compensación del traslado a la sede de Rivas.
CCOO organiza actos en Barcelona y Madrid dentro de la Semana de Acción Mundial para el Personal de Piso
La UITA (Unión Internacional de Trabajadores de la Alimentación) ha organizado la segunda Semana de Acción Mundial para el Personal de Piso en el sector Hotelero del 4 al 11 de noviembre de 2015. Esta Semana de Acción Internacional representa un importante paso en el esfuerzo de la UITA para publicitar la lucha del personal de piso de hoteles y ejercer presión sobre la industria hotelera internacional para que traten con respeto y dignidad a las trabajadoras y trabajadores de este sector.
