LA CARCOMA Nº 42
Descripción de los hechos relacionados con la demanda presentada por CC.OO. para el reconocimiento de antigüedad.
Copia del acta de conciliación.
INFOPLAN Nº 13
Análisis sobre la evolución del patrimonio, rentabilidad, estructura de cartera, principales valores, partícipes y beneficiarios, etc. del Unifondo Pensiones V, hasta marzo de 2005.
INFOSALUD Nº 8
Boletín informativo mensual de Salud Laboral. · Muros acristalados en fachadas. · Estrés. · Atracos...
INFOMUJER Nº 6
Tipos de acoso sexual. Consecuencias en las víctimas. Consecuencias en la organización.
INFOPLAN Nº 12
· Diversas consideracio- nes fiscales sobre las aportaciones a Planes de Pensiones, tanto por parte del promotor como las individuales. . Los nuevos partícipes ya pueden consultar sus datos. · Seguro de Dependencia (II).
INFOMUJER Nº 5
En la reunión de la Comisión de Relaciones Laborales de Unicaja que se celebró el pasado día 13, la Sección Sindical de CC.OO. hicimos entrega a la Caja y al resto de Sindicatos de nuestro modelo de protocolo sobre el acoso sexual en el trabajo, nuestra intención es negociar y llegar a un acuerdo cuanto antes, para establecer un protocolo de actuación, que entendemos necesario en nuestra empresa.
INFOSALUD Nº 7
Por fin Unicaja accede a las modificaciones planteadas por la sección sindical de CC.OO. en el informe técnico del puesto multifuncional que elaboramos con fecha 11-9-4.
INFOSALUD Nº 6
Como ya os indicamos en anteriores boletines, hemos solicitado a Unicaja el cambio de las actuales pantallas de tubos catódicos más perjudiciales para la vista por pantallas TFT. Mientras que la Caja hace cálculos económicos para efectuar este cambio, y como medida preventiva, os facilitamos algunas pautas para el cuidado de los ojos.
INFOPLAN Nº 11
El pasado mes de Febrero, de acuerdo con la obligación recogida en el Reglamento de Planes y Fondos aprobado por el Real Decreto 304/04, la Comisión de Control del Fondo, aprobó un documento de Política de Inversiones en el que se recogen las líneas generales que guiarán los criterios de inversión a seguir en nuestro Fondo de Pensiones
