INCREMENTO SALARIAL: EL RETO DE TODOS
CC.OO. y CSICA consideran urgentísimo avanzar en la homologación salarial de Unicaja con el resto de Cajas Andaluzas. 21 pagas ¡YA! y apertura de mesa de negociación para el salario variable.
CONVENIO COLECTIVO 2007 (2)
El pasado, 8 de marzo, hemos constituido la Mesa de Convenio, en la que COMFIA-CC.OO. contamos con un 49% de representación. Los resultados económicos de las cajas y la inminente aprobación de la Ley de Igualdad, configuran un entorno en el que negociaremos este Convenio.
TE INTERESA Nº 10
A partir del presente mes de Marzo, la Caja asumirá integramente los faltantes de efectivo que se produzcan como consecuencia del desempeño de las funciones de Caja.
CONVENIO COLECTIVO 2007 (1)
Él próximo 8 de marzo dará comienzo la negociación del Convenio Colectivo de Cajas de Ahorros. Principales ejes de la plataforma de CC.OO. que es el sindicato con mayor representatividad en la Mesa Negociadora.
INFOIGUALDAD Nº 19
Este año la celebración del 8 de marzo es especialmente significativa, porque coincide con la aprobación de la Ley de Igualdad que obliga a negociar Planes de Igualdad para erradicar prácticas discriminatorias.
BOLETIN INFORMATIVO Nº 10
Ante las presiones de la Dirección Territorial de Ciudad Real para limitar el periodo de vacaciones, CC.OO. denuncia el caso ante RR.HH. en Málaga y ofrece su mediación a cualquier afectado.
BOLETIN INFORMATIVO Nº 9
El pasado jueves 22 de febrero se celebró reunión de la Mesa de Relaciones Laborales y ante las demandas de CC.OO. y los demás sindicatos Unicaja mantiene su actitud de seguir dando largas.
INFOIGUALDAD Nº 18
Puntos más destacados del nuevo proyecto de Ley de Igualdad para conciliar la vida laboral y familiar.
TE INTERESA Nº 9
Como cada año, cuando llega la hora de hacer el cuadro de vacaciones vuelven a producirse los mismos problemas, las mismas amenazas, los mismos e-mails intimidatorios, OTRO AÑO MÁS TENEMOS QUE RECORDAR QUE...
