REMUNERACIONES CONSEJEROS Y ALTA DIRECCIÓN DEL SECTOR FINANCIERO

Un dossier para retratarnos a todos

Anteayer COMFIA-CCOO presentó en rueda de prensa un extenso dossier sobre las remuneraciones, préstamos y blindajes de la cúpula directiva del sector financiero. Exponemos las conclusiones principales del dossier, que iremos desarrollando en una serie de 5 comunicados. Leer Informativo Especial Nº 1

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    REMUNERACIONES CONSEJEROS Y ALTA DIRECCIÓN DEL SECTOR FINANCIERO

    Un dossier para retratarnos a todos

    Anteayer COMFIA-CCOO presentó en rueda de prensa un extenso dossier sobre las remuneraciones, préstamos y blindajes de la cúpula directiva del sector financiero. Exponemos las conclusiones principales del dossier, que iremos desarrollando en una serie de 5 comunicados. Leer Informativo Especial Nº 1


    COMFIA-CCOO DENUNCIA REMUNERACIONES CONSEJEROS Y ALTA DIRECCIÓN DEL SECTOR FINANCIERO

    Un dossier para retratarnos a todos y todas

    Anteayer COMFIA-CCOO presentó en rueda de prensa un extenso dossier sobre las remuneraciones, préstamos y blindajes de la cúpula directiva del sector financiero. Exponemos las conclusiones principales del dossier, que iremos desarrollando en una serie de 5 comunicados.


    Videos Rueda de Prensa Remuneraciones de consejeros y alta dirección del sistema financiero

    10 Vídeos de la Rueda de prensa de José María Martinez, Secretario General de Comfia CCOO sobre las  Remuneraciones de consejeros y alta dirección del sistema financiero.

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    Entrevista a José María Martínez en el canal 24 h de TVE

    El secretario general de Comfia-CCOO responde a preguntas sobre la reestructuración del sector financiero.


    Campaña sobre remuneraciones a consejeros y alta dirección del sector financiero

    Evolución 2004-2010 y comparativo con beneficios y gastos de personal. Resumen ejercicio 2010. Datos por sectores ejercicio 2010.

    Fuente: CNMV y webs entidades. Informes Gobierno Corporativo y Memorias Anuales.


    Sección Sindical Estatal Grupo BMN

    REMUNERACIONES DE CONSEJEROS Y ALTOS DIRECTIVOS

    CC.OO. ha desarrollado un estudio sobre remuneraciones de consejeros y altos directivos, préstamos, créditos y cláusulas de blindaje referidos al periodo 2004-2010, comparativo con beneficios y gastos de personal, como un resumen del ejercicio y datos por sectores del ejercicio 2010.


    COMFIA-CCOO denuncia que la renumeración de los altos directivos del sector financiero ha crecido casi el doble que los beneficios

    En rueda de prensa, el secretario general de COMFIA-CCOO, José María Martínez, ha denunciado que "En un momento en el que se piden grandes esfuerzos a los trabajadores del sector financiero, con tres convenios  bloqueados, con ajustes de plantillas y peticiones de la patronal para que se congelen los salarios, no se aplica el mismo discurso a las retribuciones de los consejeros y alta dirección de bancos y cajas de ahorro".


    Remuneración Consejeros y Alta Dirección. Préstamos y créditos. Cláusulas de blindaje.

    Estudio remuneraciones consejeros y alta dirección del sector financiero

    Evolución 2004-2010 y comparativo con beneficios y gastos de personal. Resumen ejercicio 2010. Datos por sectores ejercicio 2010
    Fuente: CNMV y webs entidades. Informes Gobierno Corporativo y Memorias Anuales.


    CCOO Asepeyo

    IPC en las Mutuas: sí, gracias

    Comfia-CCOO contribuye de forma decisiva para que los trabajadores y trabajadoras de las Mutuas conserven su derecho a percibir la regularización salarial por la aplicación del índice de precios al consumo correspondiente al año 2010, tal y como establece el Convenio Colectivo Sectorial.


    Destacadas

    Por un Derecho a la Seguridad y la Salud en el Trabajo, real y efectivo. ¡Estamos a Tiempo!

    Un año más, el 28 de abril, volvemos a conmemorar el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.


    CCOO y UGT emplazan a las Patronales para cerrar el texto del convenio de Consultorías y Estudios de Mercado el día 11 de abril

    Tal y como comentamos en el comunicado del pasado 4 de enero, tras la firma del preacuerdo que sentaba las bases para el nuevo Convenio de Consultoría, había que desarrollar el redactado para proceder a la firma definitiva.


    Se retoman las negociaciones del convenio de consultoría con un sector harto del inmovilismo de la AEC

    El próximo 22 de septiembre nos reunimos de nuevo con la AEC, patronal del sector, para retomar la negociación del convenio de consultoría.

    El escenario actual: Un convenio caducado desde 2019, una patronal inamovible proponiendo jornadas de 12 horas de trabajo diario, salarios que rozan el SMI, suprimir el complemento de antigüedad o regular el horario de servicio (cambios de jornada al antojo del cliente), entre otros, y que ya dejamos claro que ¡NO LO ACEPTAREMOS BAJO NINGÚN CONCEPTO!


    Gran seguimiento de las cibermovilizaciones y ÉXITO SIN PRECEDENTES de la primera jornada de HUELGA en las TIC

    Acabamos de vivir una JORNADA HISTÓRICA en el sector, esta ha sido la primera huelga que se materializa en consultoría y no podemos estar más satisfechos. HA SIDO TODO UN ÉXITO, ¡ENHORABUENA!, esto es mérito vuestro.

    Por otro lado, las cibermovilizaciones han sido un auténtico dolor de cabeza para la AEC (Asociación de Empresas de Consultoría), patronal del sector, y sus asociados, quienes han visto como sus redes sociales se saturaban con MILES de menciones, notificaciones y preguntas cuestionando si habían medido las consecuencias económicas, en cuanto a conciliación, para la salud, o de calidad de vida en general, que sus propuestas para el convenio iban a provocar.


    ¡Gran respuesta! a la convocatoria de CCOO y UGT frente a las Big Four por un convenio de consultoría digno

    La Asociación de Empresas de Consultoría (AEC) ha dado marcha atrás tras la concentración frente a su sede el día 12 de este mes y ha convocado a la mesa negociadora del convenio a una nueva reunión para el próximo lunes, 30 de mayo. Algo que CCOO considera positivo pero insuficiente.

    Vamos a continuar las movilizaciones hasta que retiren su propuesta de 12 horas de trabajo diario y trabajar gratis los sábados, entre otras ocurrencias, y, por ello, nos concentramos ayer jueves, 26 de mayo, en las sedes que las cuatro grandes consultoras, las ?Big Four?, KPGM, PriceWaterhouseCoopers (PwC), Deloitte y Ernst & Young (EY), tienen repartidas por todo el país.


    Aumento del permiso por nacimiento y cuidado de menor (2020-2021)


    Calendario Laboral 2025

    Días festivos estatales y por comunidad 2025

    Simuladores y utilidades

    Simuladores y calculadoras, laboral y social

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    Falacias y mentiras

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