PERMISOS Y BAJAS vs PAGO VARIABLE. CCOO EXIGE EL FIN DE LOS DESCUENTOS

No es justo que descuenten de la retribución variable (incentivos) tanto el ejercicio de permisos, ya conquistados, como bajas por enfermedad.


04052026

Propuestas de Mejora

CCOO

 

PROPUESTAS DE MEJORA


JUNTA DE accionistas banco sabadell

Delega tu voto a CCOO. Ahora, más que nunca


HUELGA CAIXABANK

SEGUIMIENTO MASIVO DE LA HUELGA DE 24 HORAS EN CAIXABANK

CCOO denuncia ante la Junta General de Accionistas de CaixaBank el creciente malestar de la plantilla en una jornada marcada por una huelga histórica 

“En el día de una huelga histórica, volvemos a reclamar a la entidad que basta ya de presión comercial y de exprimir a la plantilla en la búsqueda de beneficios récord”, ha exigido el responsable estatal de CCOO en CaixaBank, Íñigo Vicente Herrero. 


CCOO denuncia ante la Junta General de Accionistas de CaixaBank el creciente malestar de la plantilla en una jornada marcada por una huelga histórica

“En el día de una huelga histórica, volvemos a reclamar a la entidad que basta ya de presión comercial y de exprimir a la plantilla en la búsqueda de beneficios récord”, ha exigido el responsable estatal de CCOO en CaixaBank, Íñigo Vicente Herrero.


movilidad

La plantilla de Banco Sabadell ante la crisis energética


CCOO DENUNCIA AL GRUPO COOP. CAJAMAR

En la defensa de nuestra plantilla, hemos pasado de las palabras a los hechos, la demanda YA se ha hecho efectiva


:: Convocatoria de prensa :: HUELGA EN CAIXABANK

La plantilla de Caixabank se concentra mañana en Valencia con motivo de la huelga de 24 horas

Trabajadores y trabajadoras de la entidad bancaria se concentrarán a partir de las 09:00 horas ante la Junta General de Accionistas, que se celebra en el Palacio de Congresos de Valencia.


26032026

MÁS Y MEJOR CONCILIACIÓN

CCOO

 

MÁS Y MEJOR CONCILIACIÓN


LA PLANTILLA NO PUEDE CARGAR CON LA INCERTIDUMBRE

Es inadmisible que, ante un cambio de paradigma en la inversión y el consumo, las metas comerciales sigan una curva ascendente infinita


Destacadas

Por un Derecho a la Seguridad y la Salud en el Trabajo, real y efectivo. ¡Estamos a Tiempo!

Un año más, el 28 de abril, volvemos a conmemorar el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.


CCOO y UGT emplazan a las Patronales para cerrar el texto del convenio de Consultorías y Estudios de Mercado el día 11 de abril

Tal y como comentamos en el comunicado del pasado 4 de enero, tras la firma del preacuerdo que sentaba las bases para el nuevo Convenio de Consultoría, había que desarrollar el redactado para proceder a la firma definitiva.


Se retoman las negociaciones del convenio de consultoría con un sector harto del inmovilismo de la AEC

El próximo 22 de septiembre nos reunimos de nuevo con la AEC, patronal del sector, para retomar la negociación del convenio de consultoría.

El escenario actual: Un convenio caducado desde 2019, una patronal inamovible proponiendo jornadas de 12 horas de trabajo diario, salarios que rozan el SMI, suprimir el complemento de antigüedad o regular el horario de servicio (cambios de jornada al antojo del cliente), entre otros, y que ya dejamos claro que ¡NO LO ACEPTAREMOS BAJO NINGÚN CONCEPTO!


Gran seguimiento de las cibermovilizaciones y ÉXITO SIN PRECEDENTES de la primera jornada de HUELGA en las TIC

Acabamos de vivir una JORNADA HISTÓRICA en el sector, esta ha sido la primera huelga que se materializa en consultoría y no podemos estar más satisfechos. HA SIDO TODO UN ÉXITO, ¡ENHORABUENA!, esto es mérito vuestro.

Por otro lado, las cibermovilizaciones han sido un auténtico dolor de cabeza para la AEC (Asociación de Empresas de Consultoría), patronal del sector, y sus asociados, quienes han visto como sus redes sociales se saturaban con MILES de menciones, notificaciones y preguntas cuestionando si habían medido las consecuencias económicas, en cuanto a conciliación, para la salud, o de calidad de vida en general, que sus propuestas para el convenio iban a provocar.


¡Gran respuesta! a la convocatoria de CCOO y UGT frente a las Big Four por un convenio de consultoría digno

La Asociación de Empresas de Consultoría (AEC) ha dado marcha atrás tras la concentración frente a su sede el día 12 de este mes y ha convocado a la mesa negociadora del convenio a una nueva reunión para el próximo lunes, 30 de mayo. Algo que CCOO considera positivo pero insuficiente.

Vamos a continuar las movilizaciones hasta que retiren su propuesta de 12 horas de trabajo diario y trabajar gratis los sábados, entre otras ocurrencias, y, por ello, nos concentramos ayer jueves, 26 de mayo, en las sedes que las cuatro grandes consultoras, las ?Big Four?, KPGM, PriceWaterhouseCoopers (PwC), Deloitte y Ernst & Young (EY), tienen repartidas por todo el país.


Aumento del permiso por nacimiento y cuidado de menor (2020-2021)


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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