Boletín Informativo Mayo 2004 - Euskadi

Prejubilaciones - Convenio - Obras - Sábados

En este Boletín Informativo, nuestra Sección Sindical en Euskadi, analiza la Campaña de Prejubilaciones, el Convenio de Banca, las obras en Dato y la situación que se ha producido en las oficinas los sábados que se han abierto. Muestra la visión de estos temas desde este Territorio.


Propuesta a Unicaja de un Plan de Igualdad de Oportunidades.

INFOMUJER Nº 1

Puesta en marcha de la nueva Secretaría de la Mujer de la Sección Sindical de CC.OO de Unicaja. Se encargará de la puesta en marcha de políticas concretas tanto de carácter informativo-formativo como actuaciones ante la Entidad encaminadas a: • Detectar y luchar contra las discriminaciones. • Denunciar y promover una igualdad salarial y de condiciones de trabajo. • Prevenir y acabar con problemas específicos a los que se ven expuestos las mujeres en el trabajo


En el fondo... la transparencia

INFOPLAN Nº 3

  • Para nuestra tranquilidad en el fondo... se ha impuesto la transparencia.
  • Aclaraciones sobre el informe trimestral recibido.
  • Chequeo al fondo
  • El rincón de la Previsión Social.

  • Santander Central Hispano

    Despido Super Satisfacción. Regulación de empleo encubierta

    El banco ganará en el presente ejercicio 3.130 millones de Euros, según la previsión efectuada por Morgan Stanley. Para celebrarlo la entidad ha lanzado un nuevo producto "Despido Super Satisfacción" con el cual pretende poner en la calle a 700 trabajadores.


    Parece que por fín todos los sindicatos ya estamos de acuerdo en reivindicar la jornada de 35 horas.

    LA CARCOMA Nº 38
    Todos juntos contra la tarde de los jueves II

    Todos los Sindicatos hemos hecho un gran esfuerzo para acercar posturas, incluidos los temas propios de la negociación de la aplicación del Convenio, con el fin de presentar una propuesta consensuada sobre la eliminación de la tarde de los jueves, aún queda camino por delante en esta negociación, pero lo más importante, presentar un frente común, ya se ha establecido. Declaración institucional del sindicato CC.OO. de Unicaja efectuada en la Comisión de Relaciones Laborales el viernes 23 de Abril.


    El día 23 se inician las negociaciones de la jornada de 35 horas

    Todos juntos contra la tarde de los jueves
    LA CARCOMA EXTRA III

    La unidad de todos los representantes de los trabajadores es la única que puede lograr que libremos los jueves por la tarde. Esta circular es una invitación publica y por supuesto formal, de la Sección Sindical de CC.OO. de Unicaja, a que en lugar de seguir atacándonos mutuamente, los cuatro Sindicatos le exijamos a la empresa la jornada de 35 horas mediante la libranza de las tardes de los jueves durante todo el año


    Ante el desacuerdo entre los sindicatos RR.HH. retrasa la negociación para implantar las 35 horas hasta después de la aplicación del convenio.

    Nueva reunión para la implantación del Convenio.
    LA CARCOMA EXTRA II

    La reunión se centra más en las circulares y pegatinas que lanzamos las semanas pasadas, que en la negociación de la jornada de 35 horas. Tras insistir conseguimos que por fin se inicie la negociación en la reunión del próximo viernes 23, a la que llevaremos nuestra propuesta:

  • Aplicación de la libranza de los jueves de forma inmediata.
  • Estaríamos dispuestos a incrementar las 15 horas anuales de formación con presencia obligatoria, en 5 horas anuales hasta un máximo de 20.

  • A punto de comenzar las negociaciones para la libranza de los jueves por la tarde.

    35 Horas ¡YA!
    LA CARCOMA EXTRA I

    Propuesta de la sección sindical de CC.OO. para la libranza de los jueves por la tarde.


    estos son tus delegados.....

    Comprometidos Contigo

    De los 89 delegados de El Monte, 83 somos de Comfia CC.OO.El Monte. Aqui tienes sus nombres y destinos:


    Abril 2004

    La sección. Boletín de Comfia CCOO en Getronics

    Nueva Acta de infracción contra Getronics, subida salarial en covenios, evitemos el EBITA, la culpa es de los sindicatos, las razones del 8 de marzo...


    Destacadas

    Por un Derecho a la Seguridad y la Salud en el Trabajo, real y efectivo. ¡Estamos a Tiempo!

    Un año más, el 28 de abril, volvemos a conmemorar el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.


    CCOO y UGT emplazan a las Patronales para cerrar el texto del convenio de Consultorías y Estudios de Mercado el día 11 de abril

    Tal y como comentamos en el comunicado del pasado 4 de enero, tras la firma del preacuerdo que sentaba las bases para el nuevo Convenio de Consultoría, había que desarrollar el redactado para proceder a la firma definitiva.


    Se retoman las negociaciones del convenio de consultoría con un sector harto del inmovilismo de la AEC

    El próximo 22 de septiembre nos reunimos de nuevo con la AEC, patronal del sector, para retomar la negociación del convenio de consultoría.

    El escenario actual: Un convenio caducado desde 2019, una patronal inamovible proponiendo jornadas de 12 horas de trabajo diario, salarios que rozan el SMI, suprimir el complemento de antigüedad o regular el horario de servicio (cambios de jornada al antojo del cliente), entre otros, y que ya dejamos claro que ¡NO LO ACEPTAREMOS BAJO NINGÚN CONCEPTO!


    Gran seguimiento de las cibermovilizaciones y ÉXITO SIN PRECEDENTES de la primera jornada de HUELGA en las TIC

    Acabamos de vivir una JORNADA HISTÓRICA en el sector, esta ha sido la primera huelga que se materializa en consultoría y no podemos estar más satisfechos. HA SIDO TODO UN ÉXITO, ¡ENHORABUENA!, esto es mérito vuestro.

    Por otro lado, las cibermovilizaciones han sido un auténtico dolor de cabeza para la AEC (Asociación de Empresas de Consultoría), patronal del sector, y sus asociados, quienes han visto como sus redes sociales se saturaban con MILES de menciones, notificaciones y preguntas cuestionando si habían medido las consecuencias económicas, en cuanto a conciliación, para la salud, o de calidad de vida en general, que sus propuestas para el convenio iban a provocar.


    ¡Gran respuesta! a la convocatoria de CCOO y UGT frente a las Big Four por un convenio de consultoría digno

    La Asociación de Empresas de Consultoría (AEC) ha dado marcha atrás tras la concentración frente a su sede el día 12 de este mes y ha convocado a la mesa negociadora del convenio a una nueva reunión para el próximo lunes, 30 de mayo. Algo que CCOO considera positivo pero insuficiente.

    Vamos a continuar las movilizaciones hasta que retiren su propuesta de 12 horas de trabajo diario y trabajar gratis los sábados, entre otras ocurrencias, y, por ello, nos concentramos ayer jueves, 26 de mayo, en las sedes que las cuatro grandes consultoras, las ?Big Four?, KPGM, PriceWaterhouseCoopers (PwC), Deloitte y Ernst & Young (EY), tienen repartidas por todo el país.


    Aumento del permiso por nacimiento y cuidado de menor (2020-2021)


    Calendario Laboral 2025

    Días festivos estatales y por comunidad 2025

    Simuladores y utilidades

    Simuladores y calculadoras, laboral y social

    Fotos Servicios CCOO

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    Canal de Youtube de Servicios CCOO

    Falacias y mentiras

    Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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    Histórico de artículos de Servicios CCOO