El boletín sectorial de las TIC de Comfia-CCOO 'Conectamos' Enero 2008
Os adjuntamos, tanto en castellano como en catalán, el último número del boletín CONECTAMOS, boletín sectorial de las TIC de COMFIA-CCOO. Dadle la máxima difusión
INFOSALUD Nº 24
Los medios de comunicación resaltan la existencia de un mayor número de atracos y de una mayor duración y violencia en los mismos.
El KiosCCOO nº32- Enero de 2008
- Tu subida. - Atropellada e irregular puesta en funcionamiento del nuevo C.E. de Madrid. - Constituido el Comité de Empresa Europeo. - El convenio. - Aniversario de la matanza de Atocha. - ¿Cómo conciliar y no morir en el intento?. - Oda a la SUBIDA. - "Nuevas" Enfermedades. - Separar y reciclar en Atos Origin. - Todos contra el canon!!!.
23-01-08 La Empresa tiene que respetarnos
LO QUE NOS SEPARA DE RR.HH.
Ayer, Lunes 21, la Dirección de RR.HH. y los cuatro sindicatos, mantuvimos la tercera reunión sobre el tema salarial, pero de momento, no podemos decir que la propuesta efectuada por la Caja satisfaga nuestras expectativas.
Declaración de Intenciones del Área de Mandos Intermedios
En aras a mejorar las condiciones laborales del colectivo de Técnicos, una de las grandes apuestas de esta Agrupación, por no decir su gran reto de ahora en adelante, consistirá en fomentar la aplicación de lo que hemos denominado el Desarrollo Personal Sostenible (DPS), que consiste en conjugar los tres parámetros siguientes:
CON TU CONVENIO MAS Y MEJOR
Los salarios deben actualizarse un 2,2%, con efectos retroactivos desde el 1 de Enero de 2007, y después incrementarse otro 2% a partir del 1 de Enero de 2008.
Revista MTAS: Igualdad efectiva de mujeres y hombres
Presentación (Soledad Murillo de la Vega), Estudios, Documentación y Bibliografía en el número extraordinario dedicado a igualdad de la revista del MTAS
TRABAJANDO CONJUNTAMENTE
El pasado día 3 mantuvimos una reunión con RR.HH., en la que, CC.OO., SECAR y CSICA, centrándonos en las demandas de mejoras laborales y salariales, expusimos cuales son, a nuestro juicio, los 4 problemas de la estructura salarial de los trabajadores en Unicaja.
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