Revista trabajadora núm 47

Publicación de la Secretaría de la Mujer de CCOO. Si lo desea, podemos enviarle gratuitamente la revista por correo electrónico, envíe su dirección a: 

trabajadora@ccoo.es. Puede consultar todos los números en las siguientes direcciones: 
en Facebook https://www.facebook.com/RevistaTrabajadora y en Twitter: @RevTrabajadora


Gaceta Sindical - BBVA Estatal

CCOO no va a aceptar que decaiga ningún convenio

El sindicato se pone a disposición de los trabajadores y trabajadoras para asesorarles frente a las empresas que menoscaben sus derechos.


Informe socioeconómico del comercio, la hostelería y el juego 2013

Informe socioeconómico del comercio, la hostelería y el juego 2013

El gabinete de estudios de la federación estatal de comercio, hostelería, turismo y juego de CCOO ha elaborado un informe de coyuntura sobre los distintos sectores que afectan a esta federación, con información correspondiente a 2011, en el que las empresas de comercio y la hostelería muestran una situación por debajo del valor mediano de las empresas no financieras en España


Informe estadistico sobre el empleo y ventas del comercio minorista y grandes almacenes

Informe estadistico sobre el empleo y ventas del comercio minorista y grandes almacenes

El Gabinete de Estudios de la federación estatal de comercio, hostelería y turismo de CCOO ha elaborado un informe estadístico sobre el empleo y las ventas en el comercio minorista y los grandes almacenes, informe que desglosa todos estos sectores por comunidades.


Tu desarrollo profesional. ¡Te interesa!. ComfiaContigo

Tu desarrollo profesional es un proceso que dura toda tu vida laboral. Es una trayectoria que no siempre sigue una proyección ascendente ya que, a veces, intervienen decisiones de las que no formamos parte.



Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos

El KiosCCOO nº92 - Junio de 2013

SENTENCIA CONTRA UN TRASLADO FORZOSOPROYECTO ORANGE SCM: DIRIGIR CON AMENAZASACUERDOS DE VERANO - SIN CONVENIO, SIN DERECHOS… QUIÉN GANA? - PROTOCOLO DE ACOSO PARTE 1: ACOSO MORAL O MOOBINGNOVEDADES PEAKS

Puedes leer la revista en PDF aquí


¡ARTÍCULO CLAVE! POR UNA VERDADERA SOSTENIBILIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

La posición del movimiento sindical internacional ante los procesos de Sostenibilidad y Responsabilidad Social

SustainLabour. - Artículo de Sharan Burrow, Secretaria General de la Confederación Sindical Internacional: 'La búsqueda para maximizar ganancias de las empresas se sigue oponiendo a los derechos y la sostenibilidad real'


La devaluación salarial en España en los sectores de comercio y hostelería

La devaluación salarial en España en los sectores de comercio y hostelería

El gabinete de estudios de la federación estatal de comercio, hostelería, turismo y juego de CCOO ha elaborado un informe de coyuntura sobre la devaluación salarial en España en los sectores de comercio y hostelería. El peso del fondo de salarios en la renta nacional ha retrocedido hasta pesar incluso menos que las rentas del capital, debido a que los salarios han crecido menos que la inflación más la productividad.


Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos

El KiosCCOO nº91 - Mayo de 2013

LA MSCT-2: AGRESIÓN SOBRE AGRESIÓNMSCT-1: INCUMPLIR COMPROMISOS - NO TIENEN LÍMITE. VAMOS A POR TODAS - MAS CUENTOS QUE CUENTAS - TRASLADOS FORZOSOS: TU SERÁS EL SIGUIENTE PROYECTO PEAKS: OPINIÓN DEL EWC - SENTENCIA DE LA ABSORCIÓN DE LA ANTIGüEDAD GRUPO ATOS APARCAMIENTO DE BICICLETAS, UNA MENTIRA MAS...

Puedes leer la revista en PDF aquí


Gaceta Sindical - BBVA Estatal

Sindicatos y Patronal firman un acuerdo sobre la ultractividad de los convenios

El acuerdo alcanzado permitirá impulsar la negociación colectiva pendiente y superar los bloqueos. Recupera la autonomía en las relaciones laborales y evita que los convenios puedan decaer como consecuencia del plazo legal impuesto por la reforma laboral del Gobierno.


Destacadas

Por un Derecho a la Seguridad y la Salud en el Trabajo, real y efectivo. ¡Estamos a Tiempo!

Un año más, el 28 de abril, volvemos a conmemorar el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.


CCOO y UGT emplazan a las Patronales para cerrar el texto del convenio de Consultorías y Estudios de Mercado el día 11 de abril

Tal y como comentamos en el comunicado del pasado 4 de enero, tras la firma del preacuerdo que sentaba las bases para el nuevo Convenio de Consultoría, había que desarrollar el redactado para proceder a la firma definitiva.


Se retoman las negociaciones del convenio de consultoría con un sector harto del inmovilismo de la AEC

El próximo 22 de septiembre nos reunimos de nuevo con la AEC, patronal del sector, para retomar la negociación del convenio de consultoría.

El escenario actual: Un convenio caducado desde 2019, una patronal inamovible proponiendo jornadas de 12 horas de trabajo diario, salarios que rozan el SMI, suprimir el complemento de antigüedad o regular el horario de servicio (cambios de jornada al antojo del cliente), entre otros, y que ya dejamos claro que ¡NO LO ACEPTAREMOS BAJO NINGÚN CONCEPTO!


Gran seguimiento de las cibermovilizaciones y ÉXITO SIN PRECEDENTES de la primera jornada de HUELGA en las TIC

Acabamos de vivir una JORNADA HISTÓRICA en el sector, esta ha sido la primera huelga que se materializa en consultoría y no podemos estar más satisfechos. HA SIDO TODO UN ÉXITO, ¡ENHORABUENA!, esto es mérito vuestro.

Por otro lado, las cibermovilizaciones han sido un auténtico dolor de cabeza para la AEC (Asociación de Empresas de Consultoría), patronal del sector, y sus asociados, quienes han visto como sus redes sociales se saturaban con MILES de menciones, notificaciones y preguntas cuestionando si habían medido las consecuencias económicas, en cuanto a conciliación, para la salud, o de calidad de vida en general, que sus propuestas para el convenio iban a provocar.


¡Gran respuesta! a la convocatoria de CCOO y UGT frente a las Big Four por un convenio de consultoría digno

La Asociación de Empresas de Consultoría (AEC) ha dado marcha atrás tras la concentración frente a su sede el día 12 de este mes y ha convocado a la mesa negociadora del convenio a una nueva reunión para el próximo lunes, 30 de mayo. Algo que CCOO considera positivo pero insuficiente.

Vamos a continuar las movilizaciones hasta que retiren su propuesta de 12 horas de trabajo diario y trabajar gratis los sábados, entre otras ocurrencias, y, por ello, nos concentramos ayer jueves, 26 de mayo, en las sedes que las cuatro grandes consultoras, las ?Big Four?, KPGM, PriceWaterhouseCoopers (PwC), Deloitte y Ernst & Young (EY), tienen repartidas por todo el país.


Aumento del permiso por nacimiento y cuidado de menor (2020-2021)


Calendario de Traballo 2021

Vacacións estatais e por comunidade

Simuladores e utilidades

Simuladores e calculadoras laborais e sociais

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Falacias e mentiras

Falacias, mentiras e verdades sobre os sindicatos

Histórico

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