Formación

Info-formación

En el presente boletín te ofrecemos información detallada (calendarios, contenidos, acceso directo a formularios de inscripción, tipo de formación, etc.) de los nuevos cursos ofertados por COMFIA-CCOO.  LEER MÁS


Infoplan Nº 37

Acuerdo integración planes de pensiones Unicaja y Caja de Jaén

El pasado 26 de  Julio se firmó el acuerdo sobre el procedimiento de integración de los Planes de Pensiones de Unicaja y Caja de Jaén, previsto en el ALF de ambas Entidades, bajo el respeto y garantías de los derechos y prestaciones de partícipes y beneficiarios de ambos colectivos.  LEER MÁS


Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos

El KiosCCOO nº71 - Verano de 2011

PARALIZACIÓN DEL ERTE EN ATOSATOS SE QUEDA SIN SUBVENCIONES PARA FORMACIÓNCAMINANDO HACIA LA IGUALDAD MENTIRAS ARRIESGADASBIENVENIDA A LA PLANTILLA DE SIS - BODY SHOPPING EN MSACUERDOS POR PÉRDIDA DE JORNADA INTENSIVA 



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Teletrabajo - BBVA Estatal

Acuerdo Marco Europeo sobre Teletrabajo

Este acuerdo voluntario tiene como objeto establecer un marco general a nivel europeo, conforme a los procedimientos y prácticas específicas a los interlocutores sociales en los Estados miembros. La puesta en marcha de este acuerdo no constituye una razón válida para reducir el nivel de protección acordado para los trabajadores incluidos en el ámbito del acuerdo.


Boletín de CCOO de Verano 2011


Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos

El KiosCCOO nº70 - Junio de 2011

BANKIA: ATAQUE A LOS TRABAJADORES SUBCONTRATADOSLA VERDADERA HISTORIA DEL CASO CRÉDITO Y CAUCIÓNERTE: FORMACIÓN, INFORMACIÓN ECONÓMICA Y VACACIONES EL FEUDO MEDIEVAL DE ATOS CONSULTING CANARIASVACACIONESIGUALDAD Y CONCILIACIÓN, NUESTRA Y VUESTRA RESPONSABILIDAD MICROCRÉDITOS SEGÚN ATOSELECCIONES EN ATOS CyL

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Links de Interés

Aquí tienes otras páginas que te pueden resultar útiles.


Contactar

Estas son las vías de contacto con la Sección Sindical Estatal de CCOO.


Gaceta Sindical Nº 55

Ser y estar en las REDES SOCIALES

El objetivo es desarrollar y consolidar la utilización de redes sociales en el conjunto de la organización, como un medio para incentivar la proyección social, así como la imagen de CCOO y la propia actividad sindical


INFOSALUD Nº 43 - Resultado de la mesa de Salud Laboral

Más cargas laborales para la plantilla

En la reunión mantenida ayer sobre Salud Laboral se abordaron distintos temas relacionados con la metodología de revisión de los equipos contra incendios y las revisiones periódicas de las evaluaciones de riesgo. Conclusión: las propuestas de la Caja conllevarán más cargas laborales para los trabajadores/as. Y eso NO PUEDE SER. LEER MÁS


Destacadas

Por un Derecho a la Seguridad y la Salud en el Trabajo, real y efectivo. ¡Estamos a Tiempo!

Un año más, el 28 de abril, volvemos a conmemorar el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.


CCOO y UGT emplazan a las Patronales para cerrar el texto del convenio de Consultorías y Estudios de Mercado el día 11 de abril

Tal y como comentamos en el comunicado del pasado 4 de enero, tras la firma del preacuerdo que sentaba las bases para el nuevo Convenio de Consultoría, había que desarrollar el redactado para proceder a la firma definitiva.


Se retoman las negociaciones del convenio de consultoría con un sector harto del inmovilismo de la AEC

El próximo 22 de septiembre nos reunimos de nuevo con la AEC, patronal del sector, para retomar la negociación del convenio de consultoría.

El escenario actual: Un convenio caducado desde 2019, una patronal inamovible proponiendo jornadas de 12 horas de trabajo diario, salarios que rozan el SMI, suprimir el complemento de antigüedad o regular el horario de servicio (cambios de jornada al antojo del cliente), entre otros, y que ya dejamos claro que ¡NO LO ACEPTAREMOS BAJO NINGÚN CONCEPTO!


Gran seguimiento de las cibermovilizaciones y ÉXITO SIN PRECEDENTES de la primera jornada de HUELGA en las TIC

Acabamos de vivir una JORNADA HISTÓRICA en el sector, esta ha sido la primera huelga que se materializa en consultoría y no podemos estar más satisfechos. HA SIDO TODO UN ÉXITO, ¡ENHORABUENA!, esto es mérito vuestro.

Por otro lado, las cibermovilizaciones han sido un auténtico dolor de cabeza para la AEC (Asociación de Empresas de Consultoría), patronal del sector, y sus asociados, quienes han visto como sus redes sociales se saturaban con MILES de menciones, notificaciones y preguntas cuestionando si habían medido las consecuencias económicas, en cuanto a conciliación, para la salud, o de calidad de vida en general, que sus propuestas para el convenio iban a provocar.


¡Gran respuesta! a la convocatoria de CCOO y UGT frente a las Big Four por un convenio de consultoría digno

La Asociación de Empresas de Consultoría (AEC) ha dado marcha atrás tras la concentración frente a su sede el día 12 de este mes y ha convocado a la mesa negociadora del convenio a una nueva reunión para el próximo lunes, 30 de mayo. Algo que CCOO considera positivo pero insuficiente.

Vamos a continuar las movilizaciones hasta que retiren su propuesta de 12 horas de trabajo diario y trabajar gratis los sábados, entre otras ocurrencias, y, por ello, nos concentramos ayer jueves, 26 de mayo, en las sedes que las cuatro grandes consultoras, las ?Big Four?, KPGM, PriceWaterhouseCoopers (PwC), Deloitte y Ernst & Young (EY), tienen repartidas por todo el país.


Aumento del permiso por nacimiento y cuidado de menor (2020-2021)


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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