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Num 2 Marzo 2005

Conectamos: boletín de Trabajadores de Tecnologías de la Información

Igualdad. Revisión salarial del año 2004. Acuerdo Marco de homologación en Atos. Soluziona. Cirsa Interactive Corporation. Capgemini. Acoso laboral

05-03-2005


Noticias

Noticias del Sector

La Agrupación NTI’s de COMFIA CC.OO. (específicamente creada para dar solución a la problemática de los trabajadores de Tecnologías de la Información) mantuvo el pasado 4 de Febrero del 2005 una reunión de seguimiento para informar de la evolución de nuestro sector y hablar de las últimas novedades

01-03-2005


REvista CCOO Indra

El CocoChip Febrero 2005

Trasporte/aparcamiento; Convenio; Formación; Salud laboral; Trabajar para vivir ó vivir para trabajar; Cuando las cosas se hacen mal, salen mal ...

14-02-2005


Febrero 2005

El KiosCCOO de Madrid - Revista CCOO AtosOrigin

Acuerdo coherente, aunque incompleto; Constitución Sección Sindical; Anticipos Nuevos nombramientos en el Comité; No a la guerra; Cuidado con el plus de movilidad; Acumulación de la hora de lactancia...

08-02-2005


Febrero 2005

El KiosCCOO Revista CCOO AtosOrigin Catalunya

Acuerdo de homologación; cesiópn de NetFocus; Constitución Europea; aumentos discrecionales ...

08-02-2005


Actualizacion Salarial Convenio Planificación y Servicios Informáticos

Actualización salarial segundo semestre en aplicación del Convenio 2004 de empresas consultoras de planificación, organización de empresa y contable, empresas de servicios de informática y de estudios de mercado y de la opinión pública

03-02-2005


Acuerdo de octubre 2001. T-Systems

Acuerdo entre la empresa y el comité sobre la normativa laboral a aplicar (octubre 2001)

02-02-2005


Nueva política en vales de comida

Acuerdo sobre vales de comida para personas con jornada reducida

Desde la Sección Sindical de CCOO en Capgemini, hemos llegado a un acuerdo con la dirección de Capgemini, en el que la compañía se compromete a ofrecer la ayuda a la comida a tod@s los trabajador@s.

24-01-2005


Únete a la #PrecarityWar

¿Trabajador, trabajadora precaria? Únete a nosotros en la #PrecarityWar. Stop abusos.

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