CCOO: 'no vamos a permitir que Teletech use a los trabajadores como kleenex y, una vez utilizados, los tire a la basura

El secretario general de CCOO de Castilla-La Mancha, José Luis Gil, manifestó ayer el rechazo de CCOO al cierre de Teletech, que va a dejar sin empleo a 500 personas en la ciudad de Toledo. “Tiene que haber una alternativa de empleo a través de la fórmula que se acuerde. Si la multinacional, una vez exprimida la ciudad de Toledo, quiere irse a otros lugares, no lo compartimos, pero que haga lo que tenga que hacer para respetar el empleo generado”.


CCOO Asepeyo

Rajoy sopesa adelantar los ajustes y bajar el sueldo a los funcionarios

Las cuentas no salen. Las Administraciones públicas se han comprometido a realizar un ajuste superior a los 39.000 millones de euros para cumplir con el objetivo de déficit del 5,3% pactado con Bruselas y los primeros datos de ejecución presupuestaria revelan que ni la previsión de ingresos ni la de gastos se está cumpliendo. En los cinco primeros meses del año, el déficit del Estado se ha elevado al 3,4% del PIB, lo que supone que ya ha rebasado el máximo previsto para todo el ejercicio. La secretaria de Estado de Presupuestos, Marta Fernández Currás, achacó el martes ese desvío a las mayores transferencias a las comunidades autónomas. Sin embargo, un análisis más detallado de los ingresos muestra cómo la recesión está haciendo más mella de lo previsto en la recaudación, tal y como se puede comprobar en las dos grandes figuras tributarias (IRPF e IVA), que suponen el 80% de los ingresos impositivos. Pese a la subida del IRPF aprobada a finales de 2011, la recaudación apenas ha crecido un 0,8%, mientras que los ingresos por IVA acumulan una caída del 10,1%.


TRAGSATEC encubre un despido colectivo y trata de burlar la legislación vigente

A pesar de que en el mes de septiembre del 2011 la Sección Sindical de COMFIA-CCOO TRAGSATEC había denunciado la existencia de un despido colectivo en la empresa y después de haber conseguido sentencias de despido nulo por este motivo, Tragsatec trata de encubrir un ERE este año.


Animar: Infundir vigor a un ser viviente. Infundir energía moral a alguien. Excitar a una acción.

Canje de preferentes y la presión sin medida en Banco CAM

29-06-12 PRESIÓN PRESIÓN PRESIÓN…es lo que algunos/as DIRECTIVOS parecen empeñados en ejercer de forma continuada y reiterativa contra los empleados de la recién nacida unión Cam-Sabadell sin saber muy bien la finalidad de dicha acción. Te adjuntamos la circular que se ha enviado a la plantilla de la CAM.


Acuerdo convergencia y homologación de condiciones laborales. Banco Pastor, Banco Popular

El 27 de junio de 2012, las partes firmantes acuerdan Suscribir el presente documento de Acuerdo sobre el Protocolo de Convergencia y Homologación de las Condiciones Laborales aplicables a las plantillas de Banco Pastor y Banco Popular, a partir de su integración formal en este último.


Integración de Unnim en BBVA - BBVA Estatal

COMFIA-CCOO celebra Convención de delegados y delegadas para la integración de UNNIM en BBVA Catalunya

Se han reunido los 90 delegados y delegadas de CCOO, que constituyen el 53,3% de la representación sindical de BBVA y Unnim en Catalunya, y se ha adoptado por unanimidad la siguiente resolución..


COMFIA-CCOO celebra convención de delegados y delegadas para la integración de UNNIM en BBVA Catalunya

Con ese objetivo -dispuestos para el acuerdo pero preparados para el conflicto- celebramos hoy 26 una Convención de Delegados y Delegadas de COMFIA-CCOO de BBVA (43) y UNNIM (55), en la que presentamos el documento APORTAMOS SOLUCIONES, de propuestas para un Acuerdo que resuelva el anunciado cierre del 30% de las Oficinas y la reducción de un 20% de la plantilla y consiga de la integración un proyecto de éxito.


Elecciones sindicales parciales en Alicante y Murcia

CCOO de Banco Sabadell, el sindicato más votado

22-06-12 Se han celebrado elecciones parciales en Banco Sabadell de Alicante y Murcia, CCOO hemos conseguido una nueva delegada y tres delegados: Sabina Hernández, Julián del Moral;  Antonio Francisco Collado y Francisco Gea.


Plan de Recapitalización

En la mañana de ayer las representaciones sindicales hemos mantenido una reunión con el Presidente


Plan de Recapitalización

En la mañana de ayer las representaciones sindicales hemos mantenido una reunión con el Presidente


Destacadas

Por un Derecho a la Seguridad y la Salud en el Trabajo, real y efectivo. ¡Estamos a Tiempo!

Un año más, el 28 de abril, volvemos a conmemorar el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.


CCOO y UGT emplazan a las Patronales para cerrar el texto del convenio de Consultorías y Estudios de Mercado el día 11 de abril

Tal y como comentamos en el comunicado del pasado 4 de enero, tras la firma del preacuerdo que sentaba las bases para el nuevo Convenio de Consultoría, había que desarrollar el redactado para proceder a la firma definitiva.


Se retoman las negociaciones del convenio de consultoría con un sector harto del inmovilismo de la AEC

El próximo 22 de septiembre nos reunimos de nuevo con la AEC, patronal del sector, para retomar la negociación del convenio de consultoría.

El escenario actual: Un convenio caducado desde 2019, una patronal inamovible proponiendo jornadas de 12 horas de trabajo diario, salarios que rozan el SMI, suprimir el complemento de antigüedad o regular el horario de servicio (cambios de jornada al antojo del cliente), entre otros, y que ya dejamos claro que ¡NO LO ACEPTAREMOS BAJO NINGÚN CONCEPTO!


Gran seguimiento de las cibermovilizaciones y ÉXITO SIN PRECEDENTES de la primera jornada de HUELGA en las TIC

Acabamos de vivir una JORNADA HISTÓRICA en el sector, esta ha sido la primera huelga que se materializa en consultoría y no podemos estar más satisfechos. HA SIDO TODO UN ÉXITO, ¡ENHORABUENA!, esto es mérito vuestro.

Por otro lado, las cibermovilizaciones han sido un auténtico dolor de cabeza para la AEC (Asociación de Empresas de Consultoría), patronal del sector, y sus asociados, quienes han visto como sus redes sociales se saturaban con MILES de menciones, notificaciones y preguntas cuestionando si habían medido las consecuencias económicas, en cuanto a conciliación, para la salud, o de calidad de vida en general, que sus propuestas para el convenio iban a provocar.


¡Gran respuesta! a la convocatoria de CCOO y UGT frente a las Big Four por un convenio de consultoría digno

La Asociación de Empresas de Consultoría (AEC) ha dado marcha atrás tras la concentración frente a su sede el día 12 de este mes y ha convocado a la mesa negociadora del convenio a una nueva reunión para el próximo lunes, 30 de mayo. Algo que CCOO considera positivo pero insuficiente.

Vamos a continuar las movilizaciones hasta que retiren su propuesta de 12 horas de trabajo diario y trabajar gratis los sábados, entre otras ocurrencias, y, por ello, nos concentramos ayer jueves, 26 de mayo, en las sedes que las cuatro grandes consultoras, las ?Big Four?, KPGM, PriceWaterhouseCoopers (PwC), Deloitte y Ernst & Young (EY), tienen repartidas por todo el país.


Aumento del permiso por nacimiento y cuidado de menor (2020-2021)


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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