El passat dimecres 6 de maig va tenir lloc una nova reunió de la mesa negociadora del conveni TIC. En ella, la patronal va lliurar el seu redactat sobre flexibilitat i els canvis que pretén introduir sobre la regulació de la compensació-absorció i millores voluntàries. Hem enviat aquestes propostes als serveis jurídics per a la seva valoració per tal de poder donar al seu moment una resposta.
També va lliurar la seva proposta d'enquadrament de les actuals categories en el nou sistema de grups i nivells, però en aquest cas hi ha aspectes sense considerar per la seva part que han de ser aclarits abans de poder valorar-ho.
La representació sindical, remarquem una vegada més, que la seva pretensió de suprimir l'antiguitat que regula l'actual conveni, no té cabuda en aquesta negociació, ni tan sols per a les noves incorporacions. Deixem absolutament clar que amb aquesta "amenaça" a sobre de la taula no es podrà avançar.
Aquesta setmana hem conegut una sentència que esperàvem des de fa temps i que, encara que no es refereixi directament al nostre sector, aclareix la situació d'ultraactivitat dels convenis que la recullen en el seu articulat i que la (contra)reforma laboral de 2012 volia atacar: en tant no es produeixi l'entrada en vigor d'un nou conveni col·lectiu el contingut normatiu del conveni actual continua vigent.
La propera reunió està prevista per al 20 de maig.
Consulta l'històric de la negociació amb les nostres propostes i les de la Patronal. Accedeix a les raons per afiliar-te, quant costa afiliar-te i afiliació en línia.
SÍ AL MANTENIMENT DE L'ANTIGUITAT!
