El acuerdo incluye PREJUBILACIONES y Bajas Indemnizadas
CCOO
consigue que se garantice la voluntariedad de las salidas y que, ante una
posible futura integración con otra entidad, se respetarán las condiciones establecidas en este acuerdo.
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Valoracion Acuerdo Homologacion
CCOO, CIC Y FINE (con el 74,70% de la representación) alcanzan un acuerdo de homologación y reestructuración que nos protege frente a posibles nuevas integraciones
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WiZink Gestión: Última Reunión ERE 04-12-2018
CCOO Y CSIF FIRMAN UN ACUERDO
El ERE planteado en WiZink Bank finaliza con acuerdo
WiZink Gestión: Reunión ERE 30-11-018
ERE en WiZink Bank: reunión 29-11-2018
El banco mejora su oferta indemnizatoria pero no llega a la propuesta planteada por CCOO y UGT. En estas condiciones no firmaremos un acuerdo que esté por debajo de los que se han alcanzado en el sector.
CCOO hace campaña por un consumo responsable que facilite la conciliación de las personas trabajadoras al comercio
El Black Friday es el comienzo de diciembre "black" para las personas trabajadoras del comercio. El próximo mes de diciembre el comercio abrirá casi todos los festivos y domingos. CCOO de Serveis de Catalunya hace una campaña de difusión entre la clientela en diferentes centros comerciales de Catalunya, "¡En el comercio queremos conciliar!", para pedir que tomen unos hábitos de compra y consumo responsable que faciliten la conciliación de la vida laboral y familiar de las personas trabajadoras del comercio.
La próxima acción se realizará viérnes 30 de noviembre en Barcelona:
Viérnes 30 de noviembre a partr de las 12 en Barcelona, Portal de l?Àngel-Plaça Catalunya
CCOO solo contempla medidas voluntarias y no traumáticas ante el cierre de oficinas anunciado por Caixabank
La entidad contempla en su plan estratégico el cierre de más de 800 oficinas y la reducción de plantilla.
CCOO no aceptará movilidades geográficas ni ningún otro escenario que no sea el de la negociación.
ERE en WiZink Bank: reunión 26-11-2018
La empresa mantiene una oferta indemnizatoria muy alejada de la propuesta realizada por CCOO y UGT y claramente inferior a los acuerdos alcanzados en el sector en procesos de despido colectivo.
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