CCOO vuelve a GANAR las elecciones en BANCA en Euskadi

elecciones sindicales euskadi

Hoy 11 de febrero, con las votaciones en las principales entidades bancarias, donde se han elegido 158 representantes en toda Euskadi, ha concluido el periodo de concentración de elecciones sindicales en el sector financiero, iniciado el pasado mes de noviembre. 


CCOO suma en banca privada el 46,4 por ciento de los delegados y en las cajas rurales el 40,9 por ciento.

CCOO obtiene una amplia mayoría en las elecciones sindicales en la banca privada y las cajas rurales extremeñas

CCOO de Extremadura ha logrado mayoría muy significativa en las elecciones sindicales celebradas en la banca privada y las cajas rurales de la región, con unos resultados que mejoran su posición con respecto a los anteriores y sitúan al sindicato como referente claro en el sector, a mucha distancia de las otras fuerzas.


CCOO PV revalida su mayoría sindical en banca y cajas rurales

En las elecciones sindicales celebradas ayer en el sector de banca y de cajas rurales en el País Valenciano, la federación de Servicios de CCOO ha obtenido 95 de los 236 representantes elegidos, lo que supone un 40,25%.


EESS 2015 - BBVA Estatal

CCOO gana las elecciones en BBVA

La plantilla renueva su confianza en CCOO para que sigamos trabajando. Ayer 11 de febrero elegimos en BBVA a 649 Delegadas y Delegados sindicales. El Comité de 9 delegados/as de Albareda - Las Palmas de Gran Canarias prorroga su mandato hasta las próximas Elecciones Sindicales (incluimos resultados por comité en BBVA y del Sector de Banca).


ELECCIONES SINDICALES DB 2015

CCOO hemos ganado las Elecciones Sindicales en Deutsche Bank

CCOO hemos obtenido el 55,70% de Delegados en las Elecciones Sindicales celebradas ayer en Deutsche Bank y mantenemos un 54,72% de representación sumando los centros de trabajo en los que no correspondía votar ayer.


CCOO renueva la mayoría en Madrid en las elecciones sindicales de Banca



CCOO, gana claramente las elecciones sindicales en la Banca en Castilla y León

Hoy, 11 de febrero, los trabajadores y trabajadoras de la Banca de Castilla y León, han refrendado de manera mayoritaria las candidaturas de CCOO Servicios, impulsando además el sindicalismo de clase. 


CCOO aumenta su mayoría en las elecciones sindicales de Banca y Cajas Rurales

CCOO alcanza 1262 representantes, el 45% de la representación en el sector de Banca, tras las elecciones celebradas hoy en 32 entidades. CCOO obtiene así 655 delegados más que el segundo sindicato en representación.

En Cajas Rurales, CCOO ha conseguido un 41% de representación, lo que supone 109 representantes en el sector.


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
febrero 2015

Elecciones Sindicales 2015

CCOO gana en el Grupo Banco Popular


CCOO gana las elecciones sindicales en el sector financiero aragonés

CCOO revalida su mayoría en el sector financiero a nivel estatal con un 46% de representación, a más de 20 puntos de distancia sobre el segundo sindicato. En nuestra comunidad, la jornada de hoy se suma a los resultados electorales de noviembre en el sector de cajas de ahorro, convirtiendo a CCOO en el sindicato más representativo del sector financiero aragonés.


Destacadas

Por un Derecho a la Seguridad y la Salud en el Trabajo, real y efectivo. ¡Estamos a Tiempo!

Un año más, el 28 de abril, volvemos a conmemorar el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.


CCOO y UGT emplazan a las Patronales para cerrar el texto del convenio de Consultorías y Estudios de Mercado el día 11 de abril

Tal y como comentamos en el comunicado del pasado 4 de enero, tras la firma del preacuerdo que sentaba las bases para el nuevo Convenio de Consultoría, había que desarrollar el redactado para proceder a la firma definitiva.


Se retoman las negociaciones del convenio de consultoría con un sector harto del inmovilismo de la AEC

El próximo 22 de septiembre nos reunimos de nuevo con la AEC, patronal del sector, para retomar la negociación del convenio de consultoría.

El escenario actual: Un convenio caducado desde 2019, una patronal inamovible proponiendo jornadas de 12 horas de trabajo diario, salarios que rozan el SMI, suprimir el complemento de antigüedad o regular el horario de servicio (cambios de jornada al antojo del cliente), entre otros, y que ya dejamos claro que ¡NO LO ACEPTAREMOS BAJO NINGÚN CONCEPTO!


Gran seguimiento de las cibermovilizaciones y ÉXITO SIN PRECEDENTES de la primera jornada de HUELGA en las TIC

Acabamos de vivir una JORNADA HISTÓRICA en el sector, esta ha sido la primera huelga que se materializa en consultoría y no podemos estar más satisfechos. HA SIDO TODO UN ÉXITO, ¡ENHORABUENA!, esto es mérito vuestro.

Por otro lado, las cibermovilizaciones han sido un auténtico dolor de cabeza para la AEC (Asociación de Empresas de Consultoría), patronal del sector, y sus asociados, quienes han visto como sus redes sociales se saturaban con MILES de menciones, notificaciones y preguntas cuestionando si habían medido las consecuencias económicas, en cuanto a conciliación, para la salud, o de calidad de vida en general, que sus propuestas para el convenio iban a provocar.


¡Gran respuesta! a la convocatoria de CCOO y UGT frente a las Big Four por un convenio de consultoría digno

La Asociación de Empresas de Consultoría (AEC) ha dado marcha atrás tras la concentración frente a su sede el día 12 de este mes y ha convocado a la mesa negociadora del convenio a una nueva reunión para el próximo lunes, 30 de mayo. Algo que CCOO considera positivo pero insuficiente.

Vamos a continuar las movilizaciones hasta que retiren su propuesta de 12 horas de trabajo diario y trabajar gratis los sábados, entre otras ocurrencias, y, por ello, nos concentramos ayer jueves, 26 de mayo, en las sedes que las cuatro grandes consultoras, las ?Big Four?, KPGM, PriceWaterhouseCoopers (PwC), Deloitte y Ernst & Young (EY), tienen repartidas por todo el país.


Aumento del permiso por nacimiento y cuidado de menor (2020-2021)


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