Subsidio mayores de 52 años
Aportación primer trimestre 2019 al Plan de Pensiones de Empleados
Con fecha 5 de abril se hará efectiva la aportación al Plan de Pensiones de Empleados del Grupo Bankia correspondiente al primer trimestre de 2019
#010 VAGA/HUELGA INDEFINIDA DESCONVOCADA
CCOO desconvoca la vaga indefinida del #010 pendents d’arribar a un acord amb l’Ajuntament
CCOO desconvoca la huelga indefinida del #010 pendientes de llegar a un acuerdo con el Ayuntamiento
Implantación Easy Working Trabajar desde casa dos días a la semana
Contacta ya! pero ya!! que yaaaa!!! Miénteme ya!!!!
Una herramienta que se suponía era un medio para incrementar las ventas se ha transformado en un fin en sí misma: lo único importante es cerrar los contactos y obtener tasas de efectividad, sea como sea.
Sabeco,Simply, Alcampo: Gracias a la mayoría de CCOO el cierre de Monzón no es tan traumático
Monzón 2 de abril 2019. Se cierra el periodo de consultas CON ACUERDO: 29 días por año con un máximo de 15 mensualidades, además de 500 euros y 75 para los que se “vayan” y los que se “queden” respectivamente.
Reunión de la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad en Game Stores Iberia
Tras varias reuniones entre la empresa y la Representación Legal de los y las trabajadoras, en el seno de la Comisión negociadora del Plan de Igualdad, en la que CCOO está presente a través de la Sección Sindical, informamos que el diagnóstico de la situación actual de la empresa en materia de igualdad está básicamente cerrado.
CCOO presenta en Barcelona y Vilaseca el estudio y proyecto sobre el consumo de fármacos entre las camareras de pisos
Camas
y colchones cada vez más grandes, carros muy pesados que deben desplazar sobre
moqueta, una media de 20-25 habitaciones por jornada, ausencia de descansos?
Estas son las condiciones en las que desarrollan su trabajo diariamente las
camareras de piso, un colectivo que, por estas circunstancias, presenta un
elevado consumo de fármacos y psicofármacos para paliar sus dolores musculares
y rebajar su nivel de ansiedad.








Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






