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Se fija nueva reunión para Septiembre

RETOMAMOS LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO DE INGENIERIAS

Tras un largo paréntesis en la negociación en el que no se han producido reuniones de la mesa negociadora (la última tuvo lugar en abril), el pasado lunes, 27 tuvo lugar una nueva reunión. Para CC.OO. el principal objetivo de esta reunión era retomar la negociación, más allá de presentar nuevas propuestas, analizar las existentes o de reabrir debates estériles es mantener reuniones periódicas tal y como se habían venido produciendo hasta el mes de abril. La próxima reunión se fija para el mes de Septiembre. Leer +


Extensión del Convenio de Valladolid

Convenio Oficinas y Despachos La Rioja

Resolución de 31 de Julio de 2015, de la Dirección General de Innovación, Trabajo, Industria y Comercio sobre solicitud  renovación de la extensión  del Convenio Colectivo de trabajo del sector de Oficinas y Despachos de la provincia de Valladolid para los años 2015 a 2018,al sector de Oficinas y Despachos de la Comunidad Autónoma de La Rioja. Publicada en BOR 05-08-2015


COMUNICADO 45. CONVENIO TIC.

La negociación no avanza. Esto no puede seguir así (Comunicado 45 Convenio TIC)


La negociación para constituir un nuevo comité de empesa europeo en COMPASS puede entrar en una fase decisiva

Desde que hace ya más de tres años el comité de empresa europeo (CEE) del Grupo Compass  denunciara la vigencia del acuerdo que permitió su constitución y pidiera la renegociación del mismo,  el proceso se ha desarrollado con mucha lentitud, pero todo apunta a que la situación podría cambiar.

 


Informe de la actividad turística, empleo y negociación colectiva a nivel nacional

Informe actividad turistica en España


INFORME DE LA ACTIVIDAD TURÍSTICA, EMPLEO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DURANTE EL AÑO 2014 Y EL PERÍODO ENERO-MAYO 2015.
La industria turi?stica espan?ola vive una e?poca de bonanza donde aumentan las pernoctaciones, los visitantes, los ingresos por turismo y la rentabilidad de establecimientos hoteleros y hosteleros en el conjunto de sus diecisiete comunidades y dos ciudades auto?nomas.


Negociación colectiva

La Patronal y la UGT llegan a un principio de acuerdo verbal, CCOO valora de insuficiente este preacuerdo

El principio de acuerdo, que firmarán UGT y la Patronal, será debatido en Asamblea de afiliados y afiliadas de CCOO y se tomará una decisión final a principios de septiembre.


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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