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Salario o conflicto

CCOO, UGT y FINE convocan paro parcial el 26/2 y HUELGA el 22/3


NEGOCIACION CONVENIO COLECTIVO

ABOCADOS AL CONFLICTO


Presentación Plataforma Conjunta del IX Convenio Colectivo de Decathlon

Hoy 30 de enero se ha celebrado la 2a reunión para la negociación del IX Convenio Colectivo de Decathlon.


NEGOCIACIÓ CONVENI COL·LECTIU ESTALVI

Nova reunió: directes al conflicte

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NEGOCIACIÓN CONVENIO COLECTIVO AHORRO

Nueva reunión: abocados al conflicto

infografía web negociación del convenio de AHORRO

  • Ante el inmovilismo, CCOO sale a la calle como preludio de convocatoria de paros


Insuficiente proposta patronal no convenio de oficinas e despachos de Pontevedra

Convenio Oficinas e despachos Pontevedra

O 26 de xaneiro de 2024 mantivemos unha nova xuntanza donde a patronal presentou unha proposta de suba salarial  dun 25% de actualización dos últimos 10 anos, acompañada da conxelación da antigüidade.

CCOO unha vez máis deixamos claro na mesa de negociación que non estamos dispostos/as a conxelar a antigüidade nin a aumentar o seu tope.

CCOO valoramos positivamente que por fin a patronal aporte unha proposta económica seria, sen embargo para CCOO a proposta da patronal ten que ser o punto de partida da negociación dos incrementos dos próximos anos. Como vimos defendendo dende o inicio da negociación, a primeira fase debía pasar por actualizar previamente o IPC dos últimos 10 anos, revisando todas aquelas categorías que estean por debaixo do SMI e a partir de aí negociar a suba salarial.

A próxima reunión será o día 7 de febreiro, donde deixaremos claro que dende CCOO valoramos a proposta da patronal como un punto de partida para negociar os incrementos dos vindeiros anos, pero sen tocar a antigüidade.


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