Reestructuración estructura

Nuevos modelos de oficina, nueva estructura de red y formación obligatoria Mifid II

Ayer la representación sindical nos reunimos con la Dirección para conocer los detalles de la implantación de la nueva estructura de red, los nuevos modelos de oficina y la formación que se deriva del Mifid II. CCOO lamentamos que la primera información que hemos recibido haya sido fruto de filtraciones en la prensa.



Apuntes informativos CCOO Grupo Banco Sabadell

Recopilación de información sindical


Por un convenio xusto

Concentración en A Coruña polo Convenio Colectivo de Contact Center

Enmarcada na convocatoria de concentracións en todo o Estado, hoxe xoves 15 de setembro, manifestámonos na Coruña, a carón do Obelisco por:

  • Un salario digno

  • Estabilidade e seguridade laboral

  • Finalización da precariedade

  • Cumprimento da lei

  • Limitación das subcontratas

  • Desenvolvemento da igualdade e conciliación

Despois de dous anos negociando, a patronal ignora as propostas presentadas. 

Circular

 


La totalidad del 010 del Ayuntamiento de Zaragoza secunda los paros parciales por el impago de sus nóminas

La plantilla del 010 secunda los paros parciales de una hora como protesta por el impago de sus nóminas por parte de Pyrenalia. La empresa se escuda en la morosidad de sus clientes para no cumplir con su plantilla. La municipalización sería la solución del conflicto laboral abaratando el coste para la ciudad.


CCOO critica los festivos de apertura de grandes superficies comerciales señalados por el Gobierno de Aragón

CCOO Servicios critica la decisión del Gobierno de Aragón señalando los días de jueves santo, nochebuena y nochevieja como festivos de apertura de grandes superficies y considera que han prevalecido los intereses de las grandes cadenas comerciales sobre los trabajadores y el pequeño comercio.


Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


Salud Laboral

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CCOO Formación y Orientación

Formación, orientación y evaluación de
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